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稅務(wù)師《財務(wù)與會計》每日一練:帶薪缺勤的會計處理(10.26)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2019/10/26 09:08:13 字體:

水滴石穿,繩鋸木斷。不要小看稅務(wù)師每日一練的力量,一道道的試題,就是一點一滴知識的積累!

單選題

企業(yè)對帶薪缺勤的會計處理,下列說法中正確的是(?。?。

A、企業(yè)設(shè)置累積帶薪缺勤的,應(yīng)該按照其將要被使用的帶薪缺勤權(quán)利確認管理費用,并計提應(yīng)付職工薪酬 

B、企業(yè)將職工的年休假、病假、婚假等按照累積帶薪缺勤的原則進行賬務(wù)處理 

C、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬 

D、企業(yè)需要將本年享有但尚未使用的、預(yù)期將在下一年度使用的累積帶薪缺勤,計入當(dāng)期損益或者相關(guān)資產(chǎn)成本 

查看答案解析
【答案】
D
【解析】
選項A,企業(yè)對其累積帶薪缺勤,應(yīng)該根據(jù)受益對象計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本,不是直接計入管理費用;選項B,職工的年休假、病假、婚假屬于非累積帶薪缺勤;選項C,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。

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