員工關系管理中 企業(yè)獎懲的原則不包括（?。?/h1>

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來源: 正保會計網校 編輯：清巖 2019/10/29 10:43:27　字體：大 小

凡事不要說“我不會”或“不可能”，因為你根本還沒有去做！為了方便廣大考生更有效的復習備考2019年初級經濟師考試，網校編輯特整理出2019年初級經濟師《人力資源管理》沖刺模擬試題，供大家參考，預祝大家學習愉快，順利考試！

員工關系管理中，企業(yè)獎懲的原則不包括（　）。

A、獎懲有據

B、獎懲分明

C、獎懲及時

D、獎懲靈活

查看答案解析

【答案】

D

【解析】

本題考查企業(yè)規(guī)章制度管理。獎懲的原則包括：（1）獎懲有據；（2）獎懲分明；（3）獎懲及時；（4）獎懲公開；（5）對于不合理、不公平的懲罰，員工有申訴的權利。

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