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初級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練：勞動合同（01.01）
錯序和挑戰(zhàn)是生活的常態(tài)，但邁過去，就是歡喜順遂。對考生來說，考前的每一次習題練習，都是一種挑戰(zhàn)。正保會計網(wǎng)校為大家準備了《人力資源管理》每日一練，挑戰(zhàn)自己，迎戰(zhàn)考試，趕快來練習吧！
單選題
關于勞動合同試用期的說法，錯誤的是（?。?/p>
A、試用期最長不得超過6個月
B、試用期內，用人單位辭退勞動者無需提前告知
C、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期
D、試用期工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
本題考查試用期。試用期內，用人單位可以以“不符合錄用條件”為由，提前3日通知勞動者，解除勞動關系。
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初級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據(jù)大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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