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2015年初級(jí)職稱考試知識(shí)點(diǎn)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》:勞動(dòng)合同的效力

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇 編輯: 2015/03/23 13:42:33 字體:

  2015年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試備考已經(jīng)開始,為了幫助廣大考生做好備考,打好基礎(chǔ),網(wǎng)校全面開通了2015年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱課程(試聽課程>>),另外,網(wǎng)校論壇熱心學(xué)員為大家分享了初級(jí)職稱知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)大家有所幫助。

  勞動(dòng)合同的生效:

  1.雙方協(xié)商一致

  2.訂立即生效:即雙方在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。特殊:生效時(shí)間開始于鑒證、公證手續(xù)辦理完畢之日。

  無效勞動(dòng)合同:

  1.無效或者部分無效情形:

 ?。?)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

 ?。?)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;

 ?。?)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。

  2.對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭(zhēng)議的,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。

  3.無效勞動(dòng)合同法律后果

 ?。?)無效勞動(dòng)合同,從訂立時(shí)起就沒有法律約束力。

 ?。?)勞動(dòng)合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。

  (3)勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效,勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬(參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定)。

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