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青田：出臺七個內(nèi)部審計工作制度規(guī)范全縣內(nèi)審工作
為進一步加強內(nèi)審制度建設(shè)，推進內(nèi)審規(guī)范化管理進程，充分發(fā)揮內(nèi)審機構(gòu)在單位的“免疫功能”。近日，青田縣審計局出臺《青田縣內(nèi)部審計工作規(guī)定》、《青田縣內(nèi)部審計工作綜合考核實施辦法》等七個內(nèi)部審計工作制度。
上述制度的出臺，旨在進一步規(guī)范該縣內(nèi)部審計對象和范圍，明確內(nèi)部審計工作的職責(zé)、權(quán)限、程序；進一步明確規(guī)定“單位主要領(lǐng)導(dǎo)是內(nèi)部審計工作的第一責(zé)任人”；進一步健全內(nèi)部審計人員培訓(xùn)及職業(yè)道德制度，同時還對內(nèi)審單位的檔案收集、鑒定、整理、保管情況進行規(guī)范。并明確將“三年一輪審”工作及各主管單位對內(nèi)審工作的指導(dǎo)、監(jiān)督納入年度工作考核。
上述制度的出臺，是貫徹落實《浙江省內(nèi)部審計工作規(guī)定》和《麗水市人民政府關(guān)于進一步加強內(nèi)部審計辦法》，進一步建立健全內(nèi)部審計工作制度的具體舉措，對于推動內(nèi)部審計工作的全面轉(zhuǎn)型和發(fā)展，促進國家審計與內(nèi)部審計加強工作聯(lián)系和信息共享起到了重要作用。
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