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在各企事業(yè)單位中,財(cái)務(wù)都是不可或缺的崗位。作為一名財(cái)務(wù)工作者,職業(yè)發(fā)展路徑一般是:出納——會(huì)計(jì)助理/財(cái)務(wù)助理——會(huì)計(jì)——職能會(huì)計(jì)——主辦會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)——財(cái)務(wù)主管——財(cái)務(wù)經(jīng)理——財(cái)務(wù)總監(jiān)。崗位越高對(duì)于能力和證書(shū)都會(huì)有一定的要求,所以企業(yè)財(cái)務(wù)需要不斷的挑戰(zhàn)自己,考取更高層次的證書(shū),探索企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)和流程,這樣才能至終實(shí)現(xiàn)“CFO”的目標(biāo)。
CMA認(rèn)證也是財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO甚至CEO的強(qiáng)有力的敲門(mén)磚,越來(lái)越多的財(cái)務(wù)人為了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型,學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)知識(shí),加入到CMA備考戰(zhàn)隊(duì)中。為什么考CMA呢?CMA在國(guó)內(nèi)含金量真有這么高嗎?一起來(lái)看看吧。
CMA是什么證書(shū)?含金量高嗎?
CMA證書(shū)是IMA于1972年推出的針對(duì)管理會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)財(cái)會(huì)認(rèn)證,是國(guó)際通行的財(cái)務(wù)管理者專(zhuān)業(yè)證書(shū)申請(qǐng),與CFA、AICPA一起被稱(chēng)為全球財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的三大認(rèn)證。CMA目的在于培育管理會(huì)計(jì)人員和財(cái)務(wù)管理人員的知識(shí)廣度,使其能預(yù)測(cè)商業(yè)的需求及參與策略決策的制定。
· 2011年3月1日,為落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,加強(qiáng)中央企業(yè)國(guó)際化人才隊(duì)伍建設(shè),國(guó)資委向下屬各大央企和國(guó)企下發(fā)了《關(guān)于舉辦注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)職業(yè)證書(shū)申請(qǐng)培訓(xùn)的通知》紅頭文件要求各中央企業(yè)選拔財(cái)務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)。國(guó)資委已連續(xù)三年要求央企帶頭舉辦CMA認(rèn)證培訓(xùn)工作。
· CMA在國(guó)內(nèi)已得到了廣泛的推廣,針對(duì)CMA持證者陸續(xù)開(kāi)展了一系列福利政策,比如上海,廈門(mén)、成都等地將CMA列入緊缺人才目錄,針對(duì)CMA持證者給出安居補(bǔ)貼、子女入學(xué)、醫(yī)療保障、現(xiàn)金補(bǔ)貼3萬(wàn)、10萬(wàn)、80萬(wàn)、160萬(wàn)等。
考CMA對(duì)于工作有哪些幫助?
CMA知識(shí)體系涵蓋了財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)等內(nèi)容,培養(yǎng)的是懂財(cái)務(wù),懂管理,懂業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)精英。可以從事的崗位如下:
· 財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理等崗位
財(cái)務(wù)管理者企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)的重要組成部分,要有熟練的業(yè)務(wù)能力,需要負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作,并評(píng)估業(yè)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),提供咨詢(xún)建議,推動(dòng)管理層改進(jìn)并落實(shí)相關(guān)管理規(guī)范。
· 投資機(jī)構(gòu)人才
風(fēng)控崗位是企業(yè)的預(yù)警機(jī),消滅或減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生的可能。風(fēng)控經(jīng)理也是企業(yè)的救生員,減少風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生時(shí)造成的損失。
如不想從事會(huì)計(jì)工作,那么還可以運(yùn)用自己的管理方面技能,去投資行業(yè)大展拳手,例如:風(fēng)險(xiǎn)投資經(jīng)理、投資總監(jiān)等,都是不錯(cuò)的選擇。
· 財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師等崗位
通過(guò)分析公司的經(jīng)營(yíng)狀況和預(yù)算執(zhí)行情況,結(jié)合信息系統(tǒng)及大數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)分析工作,高效追蹤公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)提出有效的措施建議。對(duì)業(yè)務(wù)方案進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,建立定期的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤體系,對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目進(jìn)行事前評(píng)估、事中隨時(shí)跟進(jìn)、事后定期反饋。
· 企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理崗
管理會(huì)計(jì)CMA知識(shí)面廣,提供更大的視野,可以站在更高的角度處理和解決問(wèn)題,更好的促進(jìn)溝通,提高工作效率。參考崗位:人力資源總監(jiān)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、產(chǎn)品或運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等。
· 企業(yè)高層管理崗
對(duì)于企業(yè)高層管理者來(lái)說(shuō),要想全面掌控公司全局,無(wú)論是戰(zhàn)略還是經(jīng)營(yíng)方面,都要有一個(gè)良好的把控。CMA是關(guān)系到戰(zhàn)略管理、績(jī)效管理、預(yù)算管理、成本管理,這些方面都是關(guān)系到企業(yè)運(yùn)營(yíng)整體層面的東西,也正是企業(yè)高層管理者所需要的。
在如今不確定性增強(qiáng)的大環(huán)境下,CMA認(rèn)證為持證者創(chuàng)造了更多職業(yè)發(fā)展機(jī)遇,提升了其職業(yè)安全感和跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作的能力。更多推薦:
羅杰夫主講:《P1-財(cái)務(wù)規(guī)劃》免費(fèi)聽(tīng)
葛 瑞主講:《P2-戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》免費(fèi)聽(tīng)
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