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《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》案例分析:全面預(yù)算考核

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:斯兒 2019/01/15 13:48:08 字體:

【案例分析題·2018】 

甲公司建立了較完善的全面預(yù)算管理體系,部分內(nèi)容摘錄如下:

(1)全面預(yù)算分析。甲公司進(jìn)行的全面預(yù)算分析包括:①根據(jù)企業(yè)近三年的營業(yè)收入和利潤總額預(yù)算指標(biāo)的完成情況,分析得出,公司的規(guī)模和效益均保持逐年攀升態(tài)勢,營業(yè)收入增速放緩,但利潤總額增速加快。②將一季度和二季度的營業(yè)收入與利潤總額實(shí)際數(shù)分別與上年同期實(shí)際數(shù)進(jìn)行比較,均有所提高。 

(2)全面預(yù)算控制。公司規(guī)定,項(xiàng)目支出都應(yīng)當(dāng)按照程序仔細(xì)審核支出的合理性,實(shí)行剛性控制。 

(3)全面預(yù)算調(diào)整。公司規(guī)定,批準(zhǔn)下達(dá)的預(yù)算應(yīng)當(dāng)保持穩(wěn)定,不得調(diào)整。 

(4)全面預(yù)算考核。企業(yè)全面預(yù)算考核包括兩個(gè)方面:對全面預(yù)算目標(biāo)完成情況的考核;對全面預(yù)算組織工作的考核。進(jìn)行全面預(yù)算考核的目的是促進(jìn)企業(yè)價(jià)值的最大化。 

【要求】

分析甲公司全面預(yù)算控制和調(diào)整的規(guī)定是否存在不當(dāng)之處,并分別說明理由。 

查看答案
【答案】

(1)項(xiàng)目支出都應(yīng)當(dāng)按照程序仔細(xì)審核支出的合理性,實(shí)行剛性控制,存在不當(dāng)之處。 

理由:全面預(yù)算控制應(yīng)當(dāng)剛性控制與柔性控制相結(jié)合,對于一些不易區(qū)分的項(xiàng)目,可以通過柔性控制;對于一些重大項(xiàng)目的支出,則需要仔細(xì)審核其支出的合理性,實(shí)行剛性控制。

(2)批準(zhǔn)下達(dá)的預(yù)算應(yīng)當(dāng)保持穩(wěn)定,不得調(diào)整,存在不當(dāng)之處。 

理由:企業(yè)批準(zhǔn)下達(dá)的預(yù)算應(yīng)當(dāng)保持穩(wěn)定,不得隨意調(diào)整。 

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