46歲難就業(yè)?她卻成功上岸財稅經(jīng)理,月入上萬!
40歲的人不好找工作,這是不爭的事實,但是卻也包含了40歲人面對過往人生的無奈和辛酸。
首先,40歲左右的人,學歷不夠高,這是求職的硬傷。其次,40歲左右的人,學習能力和適應能力有些退化。第三,40歲左右的人,牽掛羈絆比年輕人要多很多。最后,40歲左右的人,在體力、精力上缺乏競爭優(yōu)勢。但是,40歲左右的人,就沒有機會了嗎?她,46歲,卻成功入職大型財稅公司,月入上萬!讓我們一起來看看她是如何做到的吧!
L同學,女,46歲,自考本科學歷,有將近20年的財務工作經(jīng)歷,之前在一家企業(yè)做財務主管,因受近期行業(yè)發(fā)展和三年疫情影響被事業(yè)了,目前只是在一家小的代賬公司從事兼職代理會計。
★求職難點:
1、學員雖然有多年財務工作經(jīng)驗,但年齡偏大,在就業(yè)市場上有這明顯的劣勢,就業(yè)還是挺有難度的。
2、學員之前從事的行業(yè)較多,跳槽比較頻繁,會給企業(yè)留下不穩(wěn)定的印象。
3、學員并沒有形成自己獨特的行業(yè)優(yōu)勢,缺乏過硬的財務管理經(jīng)驗。
★解決辦法:
1、首先和學員進行了詳細的溝通,深入了解學員的過往工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗,并在了解的過程中,發(fā)現(xiàn)學員的性格優(yōu)勢和劣勢,幫學員總結其個人特點,以便后期幫學員匹配合適的就業(yè)機會;
2、大量的幫學員匹配合適的就業(yè)機會,盡量幫學員找到合適的工作機會;
3、在學員面試中,重點跟進,幫學員梳理面試中的問題,以便后期提升學員的面試通過率。
★推薦結果:學員入職當?shù)卮笮拓敹惞荆ㄒ?guī)模500人左右),擔任財稅經(jīng)理
★薪資:月薪10K+
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如果離開校園的你,還在為尋找實習單位而一籌莫展;如果拿到畢業(yè)證的你,還在為找不到工作而焦頭爛額;如果在崗位上的你,還在思考跳槽而不知所措;如果你所學專業(yè)卻無法匹配行業(yè)需求而迷途茫?!?/span>
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