海陽集團(tuán)招聘財務(wù)總監(jiān)，25-40k

公司名稱：海陽集團(tuán)

公司行業(yè)：商務(wù)服務(wù)業(yè)

招聘崗位：財務(wù)總監(jiān)

公司規(guī)模：海陽集團(tuán)成立于 1993 年，是一家專業(yè)的城市生活服務(wù)供應(yīng)商。

地區(qū)：上海

崗位能力測評：財會人職業(yè)能力測評>

月薪：25-40k  經(jīng)驗：3年  最低學(xué)歷：本科

崗位要求：

1. 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)建立醫(yī)療、養(yǎng)老、傳統(tǒng)板塊的財務(wù)管理體系，組織財務(wù)共享中心，財務(wù)政策及操作流程的制定及更新，保證財務(wù)運作順暢；

2. 制定板塊年度經(jīng)營計劃，主持全面預(yù)算的編制，指導(dǎo)板塊各財務(wù)部門定期組織財務(wù)決算，定期編制各類財務(wù)、資金分析報告，為板塊經(jīng)營提供決策依據(jù)；

3. 參與板塊投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查；

4. 組織領(lǐng)導(dǎo)板塊內(nèi)公司的成本管理、資產(chǎn)管理、會計核算、風(fēng)險控制等工作，并參與監(jiān)督、檢查落實；

5. 制定板塊稅務(wù)籌劃方案，規(guī)避板塊內(nèi)公司稅務(wù)風(fēng)險，并合理節(jié)稅；

6. 健全板塊內(nèi)公司財務(wù)組織架構(gòu)，設(shè)置崗位、明確職責(zé)，保障財務(wù)會計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本；

7. 參與決策板塊內(nèi)各公司財務(wù)人員、審計人員的人事任免、晉升、調(diào)動、獎勵、處罰等工作，加強財務(wù)人員的培訓(xùn)和考核。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，30-45 歲為佳；

2. 扎實良好的財務(wù)專業(yè)知識，對數(shù)字敏感；

3. 3 年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有醫(yī)療或養(yǎng)老同類背景行業(yè)經(jīng)歷更好；

4. 注冊會計師或同等資格；

5. 具有良好的分析判斷能力，溝通協(xié)調(diào)能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力，風(fēng)險防范能力

企業(yè)簡介：

海陽集團(tuán)成立于 1993 年，是一家專業(yè)的城市生活服務(wù)供應(yīng)商。集團(tuán)借助互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等技術(shù)為城市提供全面的養(yǎng)老、醫(yī)療和后勤服務(wù)。

康養(yǎng)方面，海陽著手打造醫(yī)養(yǎng)融合協(xié)同共進(jìn)模式，建立“醫(yī)養(yǎng)康護(hù)健”五位一體立體型康養(yǎng)服務(wù)體系，為服務(wù)老齡人群提供貼心優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?，F(xiàn)今，海陽共計在全國 11 省，39 個城市，開設(shè)養(yǎng)老醫(yī)療機(jī)構(gòu) 77 家，簽約床位近 2 萬張；經(jīng)過近 20 年深耕發(fā)展，集團(tuán)通過醫(yī)養(yǎng)融合、養(yǎng)老信息化持續(xù)賦能傳統(tǒng)養(yǎng)老模式已取得亮眼成績，成為“十三五中國信息化養(yǎng)老科技創(chuàng)新領(lǐng)軍企業(yè)”，并于 2021 年獲得中國養(yǎng)老十大品牌、中國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合十大品牌，2021 年健康中國特別貢獻(xiàn)獎、中國大健康產(chǎn)業(yè)年度領(lǐng)軍品牌。為更好的助力中國大健康產(chǎn)業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

更多推薦：

如何在疫情的當(dāng)下提高求職成功率？

簡歷如何才能脫穎而出？如何寫好一份簡歷？

面試談薪資時，這些錯誤不能犯！