四大VS八大|內(nèi)資八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所起薪曝光

　　八大工資趕超四大了?快一起看看!

　　說(shuō)起會(huì)計(jì)師事務(wù)所，很多人的第一反應(yīng)想必都是四大，普華永道、德勤、安永、畢馬威。

　　說(shuō)實(shí)話，由于四大相對(duì)較為透明的章程，使得外界對(duì)于其各種信息了如指掌，尤其是財(cái)會(huì)圈里的人，一聊起四大，“第一梯隊(duì)、高薪、高壓、高平臺(tái)”等名詞皆能如數(shù)家珍。

　　然而，說(shuō)起國(guó)內(nèi)的內(nèi)資“八大所”，卻能讓不少人瞬間噤聲，也許連哪八大都未必能夠說(shuō)得清楚。

　　其實(shí)，近幾年來(lái)，隨著中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，內(nèi)資所也在不斷進(jìn)步。不管是業(yè)務(wù)量還是完成度上，內(nèi)資所都在逐漸縮小和全球四大之間的差距，將目光放在內(nèi)資所的畢業(yè)生也越來(lái)越多。

　　內(nèi)資八大實(shí)力不斷增強(qiáng)

　　隨著中國(guó)金融領(lǐng)域的發(fā)展，越來(lái)越多的金融人才出現(xiàn)，一些內(nèi)資事務(wù)所也越來(lái)越有競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)力不斷增強(qiáng)。最近幾年來(lái)，中國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)界的排名發(fā)生了翻天覆地的變化，本土?xí)?jì)師事務(wù)所業(yè)績(jī)可圈可點(diǎn)，奮起直追，內(nèi)資事務(wù)所的實(shí)力正在不斷上升。

　　在2018年最值得去的會(huì)計(jì)師事務(wù)所TOP 50排名中，內(nèi)資八大Grant Thornton致同以第五名的好成績(jī)“逼近”畢馬威，BDO則緊隨其后排名第六，RSM瑞華也擠進(jìn)了前10。很顯然，緊跟四大的趨勢(shì)已經(jīng)足以證明八大的實(shí)力與潛力。

　　四大薪資的真實(shí)情況

　　一直以來(lái)，四大的薪資水平都比較透明，從近期網(wǎng)上流傳的一份四大薪資表單看到，從Year1到Y(jié)ear5，每一年每一所的薪資都列了出來(lái)，應(yīng)屆生第一年的平均起薪都在8000左右。

　　本土八大的真實(shí)工資情況

　　和國(guó)際四大不一樣，本土八大的薪資不是很透明，但是我們從一些招聘啟事上能夠看出本土八大的起薪水平。

　　瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所：薪資水平按不同分所、不同部門的情況有很大的區(qū)別，和地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平，以及老板的摳門程度有很大的關(guān)系。一般應(yīng)屆畢業(yè)生剛進(jìn)去的話，平均助理起薪在3.5K左右，差補(bǔ)50塊一天，一年大約能有5萬(wàn)左右。后期有項(xiàng)目提成的話情況會(huì)好很多。

　　立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所：立信的薪資水平在內(nèi)資所中比較高，部門的話，薪酬可能會(huì)超過(guò)四大的薪酬和福利，獎(jiǎng)金可能比薪資還多。不過(guò)地區(qū)差異也會(huì)有，一般在消費(fèi)水平高一些的一線城市，助理起薪在4K多一點(diǎn)。第二年起加項(xiàng)目提成和差補(bǔ)等，水平會(huì)上升很多。

　　天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所：薪資上，通常除杭州總部外，北京上海分所的薪酬會(huì)略高一些，不同部門的薪資水平差異也比較大。不過(guò)一般助理起薪大概就3K出頭，但是會(huì)有提成和差補(bǔ)，差補(bǔ)50—80一天，算下來(lái)待遇其實(shí)差不多，但是之后的上升空間很大。

　　大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所：大華的薪資水平在內(nèi)資所屬于中等。第一年助理的起薪在3.5K—4K左右，也分底薪加項(xiàng)目提成，不過(guò)一般第一年的話，不會(huì)讓新人負(fù)責(zé)主要項(xiàng)目，還是跟著負(fù)責(zé)人學(xué)東西，做一些簡(jiǎn)單的事情。

　　信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所：信永中和的一體化程度高，但是薪酬在內(nèi)資所中競(jìng)爭(zhēng)力偏弱。有底薪加項(xiàng)目提成，助理起薪比較低，一般按照工時(shí)算薪酬，加班的話一個(gè)小時(shí)25—35左右，所以剛進(jìn)去想要高薪的話，就得加班。

　　致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所：致同在內(nèi)資所中算是薪酬高的了，作為第一年的助理來(lái)講，起薪大概在4.6—5K，當(dāng)然會(huì)隨地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平的不同有些出入。雖然和國(guó)際四大相比差的比較遠(yuǎn)，但是之后的項(xiàng)目提成等等會(huì)很多。據(jù)悉，今年致同的應(yīng)屆生起薪就有了大幅的提升，今年審計(jì)崗基本工資稅前達(dá)到7500元，差補(bǔ)150元一天，只要項(xiàng)目好，第一年平均每月薪資可達(dá)到稅前9000多元，而稅務(wù)的起薪更是直接逼平四大8500元。

　　如此看來(lái)，如果在效益好的部門，工作幾年之后年薪幾十萬(wàn)也并非無(wú)稽之談。

　　大信會(huì)計(jì)師事務(wù)所：大信的薪資水平在內(nèi)資所中也不算高，助理起薪3K+，北京上海深圳的話會(huì)高一些，但是項(xiàng)目會(huì)比較多，加班的時(shí)間也比較多，不過(guò)只要出了業(yè)績(jī)，拿到了CPA，晉升、加薪基本都是水到渠成。

　　天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所：天職國(guó)際的薪資水平也屬于內(nèi)資所中相對(duì)比較高的，第一年助理起薪的話在4K出頭，加上獎(jiǎng)金，年薪也能達(dá)到6—7萬(wàn)左右。內(nèi)資所大都遵循多勞多得的原則，在之后的項(xiàng)目中薪資會(huì)提升很多。

　　而在晉升制度方面，四大的晉升路線是非常公開透明的?？傮w來(lái)說(shuō)，八大也差不多，按照年度考核情況，每1-2年晉升一級(jí)。晉升至合伙人的執(zhí)業(yè)資歷是：本科生工作滿12年，碩士研究生工作滿10年。多是先從審計(jì)助理開始做起，然后到審計(jì)員、高級(jí)審計(jì)員、項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理等。

　　據(jù)了解，八大的校招流程一般為：網(wǎng)申—宣講會(huì)—筆試—面試—Offer。相對(duì)四大嚴(yán)格完善的招聘流程，國(guó)內(nèi)八大的招聘流程相對(duì)寬松一些。雖然八大的門檻要比四大低，但是最后拿到Offer的，往往都是那些背景優(yōu)秀，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，有相關(guān)資格證書的人。

　　因此，如果想要求職八大的話，不妨先鑒定一下自己是否具備這些條件：

　　1、證書

　　和四大一樣，作為會(huì)計(jì)師事務(wù)所，八大對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書自然也有一定的要求和偏愛(ài)。據(jù)了解，如果你通過(guò)了注會(huì)考試一門及以上，尤其是審計(jì)科目，將獲得八大的優(yōu)先考慮。雖然在校大學(xué)生不能報(bào)考注會(huì)，但是研究生在讀的時(shí)候還是可以報(bào)考的，倘若能在畢業(yè)前通過(guò)全科或者較多科目，必然能夠增加一定的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　當(dāng)然，除了注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書之外，應(yīng)屆畢業(yè)生如果通過(guò)了ACCA、USCPA等國(guó)際會(huì)計(jì)證書的全科或者部分科目的話，同樣也是一個(gè)較大的加分項(xiàng)，至少更有機(jī)會(huì)在簡(jiǎn)歷關(guān)脫穎而出。

　　2、實(shí)習(xí)經(jīng)歷

　　有傳言稱，比起社會(huì)人士，四大更偏愛(ài)應(yīng)屆畢業(yè)生，因?yàn)樗麄兪且粡埌准?，更具有多樣的塑造性。但所謂“白紙”，并不意味著全無(wú)工作經(jīng)歷便能收獲面試官的青睞，恰恰相反，當(dāng)簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，往往會(huì)更容易抓住HR的眼睛。要知道，在事務(wù)所做審計(jì)，有工作經(jīng)驗(yàn)的員工更容易上手，站在事務(wù)所的角度，這也能省去不少培訓(xùn)成本。

　　因此，有計(jì)劃進(jìn)八大的畢業(yè)生，建議在校期間就可以尋找相關(guān)實(shí)習(xí)，能去對(duì)應(yīng)的事務(wù)所自然是最好不過(guò)，如果實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，還可以建立長(zhǎng)期實(shí)習(xí)關(guān)系，畢業(yè)后優(yōu)先錄取，這些都是有可能的，對(duì)于就業(yè)益處多多。

　　3、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力

　　眾所周知，審計(jì)并不是一項(xiàng)單干的業(yè)務(wù)，通常都是一個(gè)小組共同協(xié)作完成一個(gè)項(xiàng)目，小組中包括若干人員。過(guò)程中，免不了要和領(lǐng)導(dǎo)、同事以及客戶進(jìn)行多方溝通，包括職能分配、獲取資料、報(bào)告審核等方面，因此十分考驗(yàn)溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　此外，值得一提的是，在八大能夠接觸到更多的行業(yè)和公司。八大主要著手于國(guó)企、政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及國(guó)內(nèi)的中小型企業(yè)以及IPO，因?yàn)閲?guó)家有意扶持，因此一些中等規(guī)模企業(yè)也喜歡找本土八大來(lái)做。

　　八大會(huì)承接更多新三板，周期相對(duì)更短，因此能接觸更多行業(yè)和公司。如此，對(duì)更多行業(yè)都有了解，對(duì)于以后跳槽也是大有益處的。

　　總體而言，不論是八大還是四大，只要自身能力過(guò)硬，在哪里都會(huì)發(fā)光。

　　最后，如果你想進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所，如果你想實(shí)現(xiàn)短期就業(yè)，可以參加網(wǎng)校的“事務(wù)所上崗訓(xùn)練營(yíng)”，目標(biāo)崗位：審計(jì)助理、審計(jì)師。學(xué)完推薦就職事務(wù)所崗位。

　　下面是我們部分合作事務(wù)所：