面試時,別說這幾個離職原因!
大家在面試過程中,一定會遇到這個問題:為什么會從上一家公司離開?離職原因答不好,面試結果肯定會不理想的,今天給大家整理了幾個離職原因,請避雷!
1.對領導不認可
這是最大的忌諱!在HR這里能說前領導的壞話,你下次離職依然會在其他HR面前詆毀這個公司。
2.與前同事有矛盾
HR會覺得是你可能不合群,不愿意主動融入團隊、還不愿意改變。
3.工資太低了
工資這件事與求職者本身的能力和經(jīng)驗有很大的關系,HR會考慮:是不是因為你個人能力不到位才導致薪資低?如果僅僅為了工資而跳槽,入職后如果有更高薪的公司邀你跳槽,你會不會再次離職?
4.公司不好
在HR面前貶低前公司,HR只會覺得你人品不行。
5.工作壓力大,不想加班
工作有需求,偶爾加幾次班比正常,會讓HR覺得你抗壓能力弱,擔心你能否做好這份工作。
注意:除非你一定要找一份不加班的工作,才可以用不想加班這個理由。
6.對工作失去興趣,換個新鮮的
工作都是重復的,都會有瓶頸期,也許會對這份工作失去興趣,那是不是下次遇到這種問題,你依然會立刻跳槽?
所以啊,建議大家面試過程中,不要說以上幾個離職原因,否則會讓HR對你產(chǎn)生顧慮,一名合格的財務人員,需要具備專業(yè)的能力,參與零基礎會計就業(yè)晉升計劃,實操技能培訓+崗位推薦就業(yè),為你的求職晉升助力!
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