財(cái)務(wù)經(jīng)理的日常工作有哪些?
每個(gè)會(huì)計(jì)都會(huì)想要實(shí)現(xiàn)崗位晉升,崗位級(jí)別高一些,薪資待遇就好很多,不管有沒(méi)有晉升,先來(lái)了解下財(cái)務(wù)經(jīng)理的日常工作有哪些吧~
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;
10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
其次要了解企業(yè)的目前經(jīng)營(yíng)狀態(tài)和財(cái)務(wù)問(wèn)題。任何一家公司,發(fā)揮好財(cái)務(wù)功能,首先要了解業(yè)務(wù)。通過(guò)企業(yè)的行業(yè)、行業(yè)地位和近幾年的增長(zhǎng)率情況,了解企業(yè)的綜合發(fā)展?fàn)顩r,同時(shí)通過(guò)財(cái)務(wù)崗位對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)部門了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況、經(jīng)營(yíng)流程。通過(guò)企業(yè)的組織架構(gòu)和崗位職責(zé)了解財(cái)務(wù)體系。
工作穩(wěn)定開展起來(lái),從技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、人際關(guān)系方面了解團(tuán)隊(duì)人員的狀況。根據(jù)每個(gè)人的性格特點(diǎn)和業(yè)務(wù)能力有針對(duì)性的安排工作,發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)。
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