八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所是哪八大?薪資如何?
在事務(wù)所工作非常鍛煉人,審計(jì)的工作比較累,大家也都想了解國(guó)內(nèi)八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所是哪八大?薪資如何?今天網(wǎng)校跟大家來看看八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所薪資是怎樣的?
八大的薪資相對(duì)來說是不太透明的,因此也只能從八大事務(wù)所的招聘信息上了解相關(guān)的薪資情況,一起來看看吧!
大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所:
大華的薪資水平在內(nèi)資所屬于中等。第一年助理的起薪在3.5K—4K左右,也分底薪加項(xiàng)目提成,不過一般第一年的話,不會(huì)讓新人負(fù)責(zé)主要項(xiàng)目,還是跟著負(fù)責(zé)人學(xué)東西,做一些簡(jiǎn)單的事情。
瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所:
薪資水平按不同分所、不同部門的情況有很大的區(qū)別,和地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平,以及老板的摳門程度有很大的關(guān)系。一般應(yīng)屆畢業(yè)生剛進(jìn)去的話,平均助理起薪在3.5K左右,差補(bǔ)50塊一天,一年大約能有5萬左右。后期有項(xiàng)目提成的話情況會(huì)好很多。
立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所:
立信的薪資水平在內(nèi)資所中比較高,部門的話,薪酬可能會(huì)超過四大的薪酬和福利,獎(jiǎng)金可能比薪資還多。不過地區(qū)差異也會(huì)有,一般在消費(fèi)水平高一些的一線城市,助理起薪在4K多一點(diǎn)。第二年起加項(xiàng)目提成和差補(bǔ)等,水平會(huì)上升很多。
天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所:
薪資上,通常除杭州總部外,北京上海分所的薪酬會(huì)略高一些,不同部門的薪資水平差異也比較大。不過一般助理起薪大概就3K出頭,但是會(huì)有提成和差補(bǔ),差補(bǔ)50—80一天,算下來待遇其實(shí)差不多,但是之后的上升空間很大。
信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所:
信永中和的一體化程度高,但是薪酬在內(nèi)資所中競(jìng)爭(zhēng)力偏弱。有底薪加項(xiàng)目提成,助理起薪比較低,一般按照工時(shí)算薪酬,加班的話一個(gè)小時(shí)25—35左右,所以剛進(jìn)去想要高薪的話,就得加班。
致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所:
致同在內(nèi)資所中算是薪酬高的了,作為第一年的助理來講,起薪大概在4.6—5K,當(dāng)然會(huì)隨地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平的不同有些出入。雖然和國(guó)際四大相比差的比較遠(yuǎn),但是之后的項(xiàng)目提成等等會(huì)很多。據(jù)悉,今年致同的應(yīng)屆生起薪就有了大幅的提升,今年審計(jì)崗基本工資稅前達(dá)到7500元,差補(bǔ)150元一天,只要項(xiàng)目好,第一年平均每月薪資可達(dá)到稅前9000多元,而稅務(wù)的起薪更是直接逼平四大8500元。
如此看來,如果在效益好的部門,工作幾年之后年薪幾十萬也并非無稽之談。
大信會(huì)計(jì)師事務(wù)所:
大信的薪資水平在內(nèi)資所中也不算高,助理起薪3K+,北京上海深圳的話會(huì)高一些,但是項(xiàng)目會(huì)比較多,加班的時(shí)間也比較多,不過只要出了業(yè)績(jī),拿到了CPA,晉升、加薪基本都是水到渠成。
天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所:
天職國(guó)際的薪資水平也屬于內(nèi)資所中相對(duì)比較高的,第一年助理起薪的話在4K出頭,加上獎(jiǎng)金,年薪也能達(dá)到6—7萬左右。內(nèi)資所大都遵循多勞多得的原則,在之后的項(xiàng)目中薪資會(huì)提升很多。
而在晉升制度方面,四大的晉升路線是非常公開透明的??傮w來說,八大也差不多,按照年度考核情況,每1-2年晉升一級(jí)。晉升至合伙人的執(zhí)業(yè)資歷是:本科生工作滿12年,碩士研究生工作滿10年。多是先從審計(jì)助理開始做起,然后到審計(jì)員、高級(jí)審計(jì)員、項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理等。
看了以上八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所薪資的相關(guān)內(nèi)容是不是對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所有所了解了呢!進(jìn)入事務(wù)所將會(huì)讓你的職場(chǎng)更進(jìn)一步,馬上加入>>事務(wù)所審計(jì)就業(yè)晉升計(jì)劃
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