大忌！這些內(nèi)容不要寫在簡歷里！

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校編輯：jy 2024/06/25 11:35:17　　字體：大小

簡歷是求職者敲開理想工作大門的金鑰匙。然而，許多求職者在構(gòu)建簡歷時(shí)，常常陷入一個(gè)誤區(qū)，那就是“多多益善”。

實(shí)際上，簡歷的精髓在于精而不在多，去除冗余，讓重點(diǎn)內(nèi)容得以凸顯，才是制勝的關(guān)鍵。以下便是簡歷中應(yīng)避免包含的7項(xiàng)內(nèi)容，幫助你的簡歷更加聚焦，讓面試邀請紛至沓來。

1. 離職原因

簡歷不是解釋個(gè)人職業(yè)變遷的場所，關(guān)于離職的具體原因，留待面試時(shí)根據(jù)情況適當(dāng)透露更為恰當(dāng)。過早提及，可能會引起不必要的猜測或偏見。

2. 期望薪資

不預(yù)設(shè)薪資底牌，以免限制了自己的談判空間。薪資討論應(yīng)在面試后期，雙方有明確意向時(shí)再進(jìn)行。

3. 到崗時(shí)間

除非招聘廣告特別要求，不必主動限定自己的到崗時(shí)間。保持靈活性，為雙方提供更多協(xié)商空間。

4. 個(gè)人作品（以附件形式）

簡歷應(yīng)保持簡潔，避免附加文件?？梢酝ㄟ^提供作品集鏈接或在簡歷中簡述關(guān)鍵項(xiàng)目，讓招聘官自行決定是否深入了解。

5.自我評價(jià)不斷貼金

大部分人在簡歷中的自我評價(jià)，都是這類詞：勤奮刻苦、認(rèn)真好學(xué)、腳踏實(shí)地、活潑開朗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、邏輯思維能力強(qiáng)、善于溝通、積極主動......

所有的自我評價(jià)，都是自己給自己臉上貼金，面試官基本上都不看的，千篇一律，不會給HR留下印象，特別是那些寫的夸張的，更會被直接淘汰掉。

在寫自我評價(jià)時(shí)，要從經(jīng)歷、能力、成績、性格這4個(gè)維度去寫，如果你實(shí)在寫不好，也可以把這塊去掉?；蛘咧粚懜舐毠ぷ飨嚓P(guān)的特長喜好。

6. 興趣愛好

除非這些愛好直接關(guān)聯(lián)到應(yīng)聘職位，否則不建議占用簡歷寶貴空間。

7. 無關(guān)緊要的個(gè)人信息

如身高體重、星座血型等，這些信息與工作能力無關(guān)，不應(yīng)出現(xiàn)在專業(yè)簡歷中。

簡歷的每寸土地都應(yīng)視為黃金地段，用于展示你最耀眼的職業(yè)亮點(diǎn)和成就。避免上述內(nèi)容，讓你的簡歷更加專注于展示你的專業(yè)技能、成就和與職位相關(guān)的個(gè)人特質(zhì)。

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