面試后遲遲沒有回音?千萬不要等,教你正確問法!
不知道小伙伴們有沒有遇到過這種情況:在面試時(shí)表現(xiàn)的不錯(cuò),面試官態(tài)度也好,但是遲遲收不到面試回復(fù),這個(gè)時(shí)候要怎么辦?
今天就給大家支幾招,讓你既不顯得過于焦急,又能保持積極的態(tài)度!
如果你在面試時(shí)可以感覺到面試官對你挺滿意,可以試探的加其微信,留個(gè)聯(lián)系方式,如果對方愿意加你,說明有一半戲,至少說明他認(rèn)可你的才華。
可是微信加都加了為什么還遲遲收不到回復(fù),發(fā)微信詢問面試官什么時(shí)候可以得到回復(fù)也一直被說再等等,這種現(xiàn)象八成就是沒戲了,但是也別氣餒,你也已經(jīng)入了面試官的眼。
他這樣做或許是為了留著你這個(gè)人才的聯(lián)系方式把你推薦給其他部門或者其他公司。所以遇到這種現(xiàn)象不要?dú)饧睌牡膭h掉面試官的聯(lián)系方式,而是經(jīng)常攀談下,平時(shí)可以請教些問題,聯(lián)絡(luò)感情,一旦有機(jī)會的時(shí)候他一定會想起你。學(xué)會自己把握機(jī)會。
面試結(jié)束后,正常情況三天內(nèi)會通知你復(fù)試,大公司可能需要一個(gè)星期甚至十天,如果超過十天仍然收不到回復(fù),可以安心尋找下一個(gè)工作機(jī)會了。
如果面試時(shí)面試官沒有和你聊到薪資的問題,而且面試時(shí)間很短,基本屬于被pass了,所以可以放心、大膽的去找下一家公司了。
所以面試時(shí)要學(xué)會推銷自己,將自己積極的一面展示給面試官,如何感覺自己已經(jīng)明顯和職位不符,但是今后仍然很想加入這個(gè)公司,可以拋磚引玉的辦法,像HR推薦自己身邊的朋友博得面試官的好感,這樣建立長期聯(lián)系,平時(shí)多聯(lián)絡(luò),說不定下一次機(jī)會就會花落你家哦。
如果這些辦法你用過了不行,可以在網(wǎng)上百度一下公司聯(lián)系方式(現(xiàn)在網(wǎng)上幾乎都可以找到公司聯(lián)系方式),公司前臺接電話講明原因,請其轉(zhuǎn)接人事部(如果你記住面試官名字就更好了),將自己的想法真誠的轉(zhuǎn)達(dá)給面試官,最好可以說的肺腑感動,最好打電話之前將要說的話提前寫好。一般面試官接到這樣的電話,通常都給再給一次機(jī)會。如果實(shí)在不行,也請其告訴失敗原因,以便日后不重蹈覆轍。
每次面試都是一次學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會。即使這次沒有成功,也不要?dú)怵H,下一次一定會更好!
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