財務人員未來的發(fā)展趨勢如何?
關于財務未來的發(fā)展趨勢是一個很有爭議的話題,有的人認為財務未來轉(zhuǎn)型,基層財務人員需求變少,那有的人認為,財務未來需要更高端的人才,發(fā)展前景很好,各有各的看法。
未來財務人發(fā)展趨勢展望
(一)基于財務云的財務共享中心
1.財務共享中心“三支柱”理論
戰(zhàn)略財務、業(yè)務財務、共享財務三位一體財務管理新模式。
2.財務人的轉(zhuǎn)型方向
(1)進入共享中心成為一員;
(2)進化成為流程專家;
(3)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的含義,轉(zhuǎn)向業(yè)務財務。
(二)財務共享中心的考核模式
1.財務人變?yōu)闃I(yè)務人 ——“評級+搶單模式”;
2.定性考核變?yōu)榱炕己?——準確率+熟練度+客戶滿意度。
財務未來的發(fā)展趨勢也讓財務人員面臨了新的挑戰(zhàn),從能力到思維都要一個轉(zhuǎn)變。最基礎的轉(zhuǎn)變是能力的提升,智能取代一部分人力,那相應的對于財務人員的能力要求也就更高,需要財務人員掌握更多的財務分析籌劃能力,而不再是簡單的操作。
當然還有思維上的轉(zhuǎn)變,從以前的核算思維轉(zhuǎn)變成綜合性思維,更多的參與到業(yè)務項目中,體現(xiàn)綜合分析的財務能力。
財務的發(fā)展趨勢要求財務人員掌握更多的能力,參與新銳會計就業(yè)晉升計劃,專業(yè)技能+崗位推薦,助力你的就業(yè)晉升!
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