提高求職面試成功率需注意這五點(diǎn)！

在職場(chǎng)中免不了需要參加一些求職面試工作，而在整個(gè)過程中，很多細(xì)節(jié)都可以提高成功率。

一、提高自身綜合能力

在實(shí)際工作中你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)和技能還很欠缺，只有不斷地學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心，才能適應(yīng)現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的社會(huì)。另外，心理素質(zhì)很重要，要心態(tài)平和，充滿自信，不要患得患失。自身綜合能力的提高是應(yīng)對(duì)職場(chǎng)，面對(duì)各種挑戰(zhàn)的根本。

二、選擇合適的求職渠道

根據(jù)自己適合的工作崗位和所在環(huán)境，選擇合適的求職渠道，有針對(duì)性的進(jìn)行求職，才能很快找到適合自己的工作。

三、完善求職簡(jiǎn)歷

求職簡(jiǎn)歷不能太簡(jiǎn)單，也不要過于夸大自己的能力，或與事實(shí)不符，要充分展示自己的優(yōu)點(diǎn)。遇到特殊崗位，可以把簡(jiǎn)歷做相應(yīng)修改，把自己適合此崗位的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)出來。另外，還要準(zhǔn)備幾份紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘時(shí)備用。

四、投遞簡(jiǎn)歷技巧

如果感覺自己能力不是很高，可以適當(dāng)“廣撒網(wǎng)”，總有一個(gè)單位會(huì)看中你的。另外，電子郵件投遞簡(jiǎn)歷，郵件標(biāo)題最好注明“應(yīng)聘”、“姓名”、“職位”字樣，便于招聘單位HR人員查看。

五、進(jìn)行充分的準(zhǔn)備

面試前要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備，上網(wǎng)查看單位網(wǎng)站，搜索單位信息，了解招聘單位的各種情況。針對(duì)自己應(yīng)聘的職位，查找一些該職位所應(yīng)具備的知識(shí)和技能，面試時(shí)才能輕松應(yīng)對(duì)面試考官的提問。還要注意著裝，最好穿正裝，干凈利落，顯得自己有氣質(zhì)，很干練的樣子，看起來很有職業(yè)能力。掌握好路線，不要到時(shí)候因?yàn)檎也坏降胤皆斐苫艔?，如果真找不到，及時(shí)打單位電話詢問。

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