如何當好一個財務經理呢？需要具備什么職業(yè)素養(yǎng)？

現(xiàn)在從事財務行業(yè)的人不計其數(shù)，但想做好一個財務工作人員卻屬實不易，想要做好一個財務經理更是難上加難。那么如何當好一個公司的財務經理呢?作為一名合格的財務經理需要具備的8個素質你都具備了嗎?

1.良好的組織和協(xié)調能力

財務經理應當把財務部門培養(yǎng)成為一支具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊，并領導他們完成企業(yè)交給的既定任務和既定目標。在充分了解和研究本部門內部各位員工能力和個性的基礎上，設計明確和明晰的財務崗位與建立科學的財務組織管理制度，合理設置工作崗位和配備相關人員。與平行部門保持良好的關系，財務是各個部門的利益匯合點，難免有這樣那樣的矛盾，這時候就需要你積極地去協(xié)調。作為財務經理的你還需要與工商、稅務、銀行等外部單位保持適度的往來關系，有利于日后的工作。

2.專業(yè)能力

財務經理應當從盡可能提高效益、降低耗費、用好資金管理要求出發(fā)，對各種決策方案進行分析、研究和評價，為最高決策層最終決策提供財務依據(jù)、財務建議和資金支持，它基本上代表著財務工作的核心。專業(yè)能力是財務經理完成以上工作的基礎，如果不具備出眾的專業(yè)能力，極易造成公司財務工作、重要事項發(fā)生失誤，造成重大損失。

3.領導能力

財務經理作為企業(yè)一個部門的重要負責人，要學會有效地培養(yǎng)和使用員工，如何在保持權威的情況下，和下屬打成一片。有的領導的做法是盡量在合理的范圍內向公司為財務人員爭取利益。在分配利益和工作量上做到公平、公正，使員工形成一種協(xié)作、團結、向上、默契的工作環(huán)境和氛圍，從而使整個財務工作順利開展。

4.溝通與交流能力

財務經理每天必須和部屬、上司以及平行單位的不同人接觸，你必須多花些時間、精力學習和增強與人溝通的態(tài)度、能力和方法。每天抽一點時間與下屬相處，一方面聯(lián)絡感情，另一方面增強他們對你的信任。在表達自己的財務觀點的時候，財務經理需要超強的表達能力去游說企業(yè)的領導和其他部門經理，使他們支持自己的財務觀點。

5.分析判斷能力

從外部來看，財務經理應具備對整個社會經濟的發(fā)展趨勢以及市場環(huán)境變化的分析判斷能力，能夠根據(jù)市場上的機會和風險，為企業(yè)的財務決策提供決策依據(jù)。從內部來講，財務經理應能從企業(yè)紛繁復雜的各種財務活動中，發(fā)現(xiàn)并總結規(guī)律，找出存在的問題并提出解決問題的方案。

6.財務規(guī)劃能力

規(guī)劃能力來源于淵博的知識和豐富的實踐，是由個人素質、文化修養(yǎng)、所掌握的社會與自然科學知識等各種綜合技能以及直接經驗有機結合而成的。企業(yè)財務規(guī)劃包括財務計劃、財務預算和財務預測三個方面的內容：制定高效財務計劃、做好財務預算、進行科學的財務預測。

7.應變能力

財務工作必須按照制度辦事，違反制度的事必須加以抵制。這個是基礎，但是處理方式上可以變通。在工作中，不能因循守舊，不能墨守成規(guī)，能夠從表面的“平靜”中及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，對遇到的新事物、新工作，能夠傾聽各方面、各層次的意見和建議、認真分析和總結，勇于開拓，大膽提出新設想、新方案。

8.學習能力

當今是一個信息爆炸的時代，知識的保鮮期越來越短，文憑的時效性越來越差，新知識的涌現(xiàn)越來越多，對個人的知識、技能要求越來越苛刻。學習能力是所有能力的基礎!

我們面對的是一個飛速變化的世界，新事物層出不窮，因此，具備學習和接受新事物的能力非常重要，只有樹立終身學習的觀念，不斷地學習新知識，掌握新本領，增加自身的“含金量”，才能緊跟時代發(fā)展的潮流，立于不敗之地，走向財務經理的舞臺。尤其對于那些想要邁向財務經理崗位的財務人，財務精英就業(yè)晉升計劃將成為你前進路上披荊斬棘的利器。點擊咨詢>>