新用戶掃碼下載財(cái)務(wù)35歲以后還有出路嗎？怎么突破瓶頸
不管你是否承認(rèn)，你都必須重視“35歲現(xiàn)象”。很多企業(yè)在招人時(shí)，明確規(guī)定年齡在35歲以下，35歲似乎成為財(cái)務(wù)職場(chǎng)上的一道分水嶺，是時(shí)候思考一下，如何突破瓶頸，如何讓自己的職業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)質(zhì)的突破？
一、明確自己職位定位
當(dāng)你30歲之后再頻繁跳槽，那一定是不行的，對(duì)你專業(yè)知識(shí)的成長(zhǎng)是非常不利的，也會(huì)直接影響你的職位晉升和薪酬的增長(zhǎng)，必須明確自己的職業(yè)定位，并在35之前不斷積累，增加自己的價(jià)值籌碼。
二、持續(xù)學(xué)習(xí)，提升能力
作為一個(gè)30歲的人來(lái)說(shuō)，更要懂得時(shí)間的珍貴，更好地利用好每一分的時(shí)間，需要持續(xù)的學(xué)習(xí)，沒有學(xué)習(xí)，你的職業(yè)發(fā)展就會(huì)原地踏步，甚至就是退步。
三、找一個(gè)發(fā)展空間大的公司
找一家具有成長(zhǎng)潛力和發(fā)展空間的公司，并隨著公司一起成長(zhǎng)，是一件非常重要且幸運(yùn)的事情。一方面能體會(huì)到自己在公司成長(zhǎng)中的位置和作用，在公司成長(zhǎng)中，發(fā)揮更大的價(jià)值。另一方面隨著公司的成長(zhǎng)，對(duì)于公司的運(yùn)營(yíng)更容易理解。
不論你現(xiàn)在已經(jīng)“奔三”，還是正在“奔三”，請(qǐng)抓住所有能夠抓住的時(shí)間，武裝自己。不管你是零基礎(chǔ)還是有經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員，不管你是想跳槽還是跨行，總有一款就業(yè)晉升計(jì)劃適合你，實(shí)操技能+職業(yè)規(guī)劃+能力培訓(xùn)+面試指導(dǎo)+高薪職位+行業(yè)名企+財(cái)會(huì)證書，就業(yè)不成功協(xié)議退費(fèi)！
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