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簡(jiǎn)歷制作常見“小”難題

來源: 廈門人才網(wǎng) 編輯:吱嗷 2023/03/23 15:26:34  字體:

對(duì)于很多求職找工作的朋友來說,最困擾他們的問題就是:為什么有招聘單位看過自己的簡(jiǎn)歷,但卻沒有一個(gè)通知面試的電話打來?簡(jiǎn)歷本身的質(zhì)量還是決定著個(gè)人求職成敗的關(guān)鍵。寫好“基本格式”、“自我評(píng)價(jià)”、“教育經(jīng)歷”和“工作業(yè)績(jī)”四個(gè)部分是制作一份簡(jiǎn)歷的核心,而這也許是最讓許多求職者頭疼的問題。

一、什么樣的格式是最保險(xiǎn)的?

人人都知道要把簡(jiǎn)歷的內(nèi)容寫好,但很多時(shí)候我們?nèi)菀缀鲆暳撕?jiǎn)歷的基本格式。與簡(jiǎn)歷內(nèi)容需要突出個(gè)性不同,一般情況下,對(duì)簡(jiǎn)歷基本格式的要求是中規(guī)中矩。那么,什么樣的簡(jiǎn)歷格式是最為保險(xiǎn)的?

(1)樣式

用紙 A4型的紙張,顏色一般為白色,不要帶橫格與方框。

(2)格式

字體、行距、各項(xiàng)目的名稱應(yīng)使用較粗、較大的一些字體與字號(hào),以便同正文有所區(qū)別。此外,簡(jiǎn)歷正文不宜排得太滿,四周都應(yīng)留出足夠的頁(yè)邊空白。不要使用下劃線。不用手寫體和斜體,因?yàn)槎鄶?shù)電腦對(duì)手寫體和斜體的分辨率很低,如果HR用電腦處理求職材料,手寫體和斜體會(huì)為你帶來不利的影響。

(3)頁(yè)數(shù)

簡(jiǎn)歷篇幅以一頁(yè)為宜,即便你經(jīng)歷豐富,也最好不要超過二頁(yè)。并且一定要把重點(diǎn)寫在第一頁(yè)。封面是HR越來越不認(rèn)可的,除非你是學(xué)設(shè)計(jì)的否則不要加封面。

(4)個(gè)人信息 

讓招聘官一目了然地知曉應(yīng)征者的年齡、性別、住址、聯(lián)系方法等,這部分通常出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷最前端。需要注意的是,婚姻狀況、血型、身高等信息并不是必須寫的信息,因此撰寫這部分內(nèi)容因以簡(jiǎn)潔、扼要為原則,切忌煩瑣,干擾閱讀重點(diǎn)。如果你是黨員,請(qǐng)?zhí)貏e注明。照片也不是必須的,但如果招聘方有要求,請(qǐng)選擇穿著打扮端正的照片。

二、寫自我評(píng)價(jià),如何才能不“詞窮”?

在簡(jiǎn)歷中,自我評(píng)價(jià)部分經(jīng)常是緊隨個(gè)人基本信息部分呈現(xiàn)的。對(duì)于這一部分,很多求職者苦惱于翻來覆去還是那幾個(gè)詞,實(shí)在是詞窮了!正是求職者的詞窮,導(dǎo)致習(xí)慣在簡(jiǎn)歷中抓關(guān)鍵點(diǎn)的HR忽視了自我評(píng)價(jià)部分。不過既然HR看簡(jiǎn)歷習(xí)慣直奔主題,到“工作經(jīng)驗(yàn)”等部分尋求招聘關(guān)鍵詞,那么求職者就要懂得對(duì)個(gè)人能力和工作經(jīng)歷進(jìn)行提煉,將HR最關(guān)心的崗位關(guān)鍵詞先呈現(xiàn)在“自我評(píng)價(jià)”中。針對(duì)應(yīng)聘崗位,要用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言提煉出工作經(jīng)歷中最能展現(xiàn)個(gè)人能力的內(nèi)容,勾起HR進(jìn)一步了解你的欲望。記住一句話,“人無我有,人有我優(yōu)!”

“一紙簡(jiǎn)歷通天下”的時(shí)代早已過去,求職者需要針對(duì)不同的崗位對(duì)自己的簡(jiǎn)歷進(jìn)行包裝,“自我評(píng)價(jià)”也不例外。當(dāng)然,包裝不是作假,而是要求你針對(duì)職位要求或公司情況,有所側(cè)重、有所強(qiáng)調(diào),更加有針對(duì)性。

三、教育經(jīng)歷不顯眼,怎么辦?

在相關(guān)調(diào)查中,許多人表示,在制作簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)擔(dān)心自己的“教育經(jīng)歷不夠顯眼”而影響找工作。其實(shí)除了部分對(duì)院校出身和專業(yè)技能有特殊要求的崗位,多數(shù)普通崗位在招聘時(shí)對(duì)應(yīng)聘者的教育經(jīng)歷不會(huì)過分關(guān)注。

無論顯眼與否,教育經(jīng)歷落到了簡(jiǎn)歷上已既成事實(shí),與其刻意“妝點(diǎn)”,不如考慮下:如何把包括學(xué)校履歷、獎(jiǎng)勵(lì)和證書、校內(nèi)工作情況(學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等)在內(nèi)的教育經(jīng)歷部分編排好?該突顯哪些部分?而哪些部分是不用你花過多筆墨的?

哪怕你就讀的是最好的學(xué)校、研究的是最牛的課程、師從的是最有名的老師,也不要在簡(jiǎn)歷中花筆墨去介紹你的學(xué)校、課程、老師等等……因?yàn)檫@些只能代表你有此經(jīng)歷,但并能不反映你自己的貢獻(xiàn)。

如同學(xué)校履歷一樣,你在簡(jiǎn)歷中對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)和證書的來龍去脈無需多加說明。如果你有很多的證書,建議進(jìn)一步地細(xì)分類別,歸為IT技能證書、語(yǔ)言能力證書、職業(yè)技能證書、其他證書等。

不少應(yīng)屆生求職者會(huì)比較看重校內(nèi)工作經(jīng)歷這一項(xiàng),擔(dān)心自己沒有的話會(huì)落于人后,進(jìn)而想夸大一下已有的,乃至偽造一些莫須有的??梢菫榱艘欢尾⒉怀灾氐男?nèi)經(jīng)歷而壞了誠(chéng)信,恐怕太得不償失了。

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