新用戶掃碼下載內(nèi)卷時(shí)代，財(cái)務(wù)人如何找到突破點(diǎn)？
各行各業(yè)都在“內(nèi)卷”當(dāng)中，職場(chǎng)作為“內(nèi)卷”的重災(zāi)區(qū)，除了學(xué)歷內(nèi)卷，還有各種形式的內(nèi)卷。身為財(cái)務(wù)人，我們又將如何抓住“外卷”的機(jī)會(huì)，打破“內(nèi)卷”的桎梏？或者說，如何提升自身的價(jià)值呢？
1、專業(yè)深耕
"考證”是財(cái)務(wù)行業(yè)的特點(diǎn)，從初級(jí)職稱、中級(jí)職稱、高級(jí)職稱、稅務(wù)師到注冊(cè)會(huì)計(jì)師，還有一些國(guó)外的財(cái)會(huì)證書。財(cái)務(wù)人會(huì)按部就班，一個(gè)接著一個(gè)的考，別人有的我也要有。
財(cái)務(wù)行業(yè)是一個(gè)證書和才能充斥的行業(yè)，證書是我們的加分項(xiàng)，能力是安身保飯碗的根本。
財(cái)會(huì)人要按需選擇，根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)和要求，結(jié)合著企業(yè)財(cái)務(wù)的變化和國(guó)家財(cái)政的轉(zhuǎn)變進(jìn)行選擇性考試。
2、軟實(shí)力精進(jìn)
很多財(cái)務(wù)人員做事的效果不好，不是專業(yè)度不夠，可能是缺乏一些“軟實(shí)力”。
一般來說，不善溝通可以做好會(huì)計(jì)，但是他一定做不好會(huì)計(jì)主管。因?yàn)闆]有人際關(guān)系，做起事情來一定會(huì)有各種磕磕絆絆。并且作為管理者也應(yīng)該放開視野，眼觀全局，做好統(tǒng)籌內(nèi)部資金管理與外部資金管理，并對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的細(xì)微變動(dòng)可以敏感捕捉。
破卷的路徑就是走少有人走的窄門，做創(chuàng)造價(jià)值的事情。
具體到財(cái)務(wù)人員，價(jià)值創(chuàng)造工作可以是體系改良，用一些工具來提升效率；可以是流程優(yōu)化，做一些防呆設(shè)計(jì)；可以是經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，做一些控制清單，這些都是創(chuàng)造價(jià)值的事。
【新銳會(huì)計(jì)就業(yè)晉升計(jì)劃】
● 專注于財(cái)會(huì)人一站式求職服務(wù)，實(shí)操技能+就業(yè)直推，助力就業(yè)晉升。
● 從學(xué)習(xí)到就業(yè)，多方位指導(dǎo)服務(wù)?！半A梯式”晉升，助力精英夢(mèng)！
【零基礎(chǔ)會(huì)計(jì)就業(yè)晉升計(jì)劃】
● 專為會(huì)計(jì)小白定制，初級(jí)會(huì)計(jì)課程+實(shí)操技能+就業(yè)推薦，助你高薪就業(yè)！
點(diǎn)擊查看詳情>>
更多推薦：
10節(jié)職場(chǎng)小白進(jìn)階課
全套會(huì)計(jì)實(shí)操精選課
10節(jié)實(shí)操&管理精選課
7天審計(jì)精選課
學(xué)員：Y**
個(gè)人情況：沒接觸過財(cái)務(wù)工作獲OFFER：北京金羅馬物業(yè)有限公司/會(huì)計(jì)崗薪資：6500元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案
學(xué)員：L**
個(gè)人情況：大專學(xué)歷 無會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)獲OFFER：某進(jìn)出口貿(mào)易公司/會(huì)計(jì)薪資：5500元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案
學(xué)員：白**
個(gè)人情況：創(chuàng)業(yè)失敗 轉(zhuǎn)行審計(jì)獲OFFER：排名前二十的事務(wù)所/審計(jì)薪資：5000-6000元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案
學(xué)員：L**
個(gè)人情況：大專非會(huì)計(jì)專業(yè)獲OFFER：鐵路通信信號(hào)股份有限公司/財(cái)務(wù)薪資：6000元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案
限時(shí)免費(fèi)資料
-
簡(jiǎn)歷模板
-
免費(fèi)課程
-
求職秘訣
-
面試問題
-
財(cái)務(wù)報(bào)表
-
賬務(wù)處理
加入就業(yè)小分隊(duì)
掃碼找組織
財(cái)會(huì)備考工具
掃一掃關(guān)注
京公網(wǎng)安備 11010802023314號(hào)
提交成功！
