新用戶掃碼下載簡歷中的工作經(jīng)歷怎么寫？
大家知道HR最在乎簡歷里的什么內(nèi)容嗎？不是學(xué)歷，不是自我評價，而是“經(jīng)歷”部分的內(nèi)容。不管什么經(jīng)歷（工作經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷、校園經(jīng)歷、項目經(jīng)歷），都要認(rèn)真寫，這些經(jīng)歷才是真正打動HR的地方，以下是8個簡歷經(jīng)歷撰寫原則，一起來看看吧，希望對你有所幫助！
1.內(nèi)容分點羅列，描述要簡潔。
只有分點來寫，才能讓HR一眼看到你的核心工作內(nèi)容，要知道，HR看簡歷的時間是很短的，千萬要以最清晰的形式展現(xiàn)簡歷內(nèi)容。
2.工作經(jīng)歷與求職意向盡量匹配。
找什么工作，就寫什么工作的相關(guān)經(jīng)歷，簡歷越匹配，質(zhì)量就越高。
3.內(nèi)容絕對真實，沒有絲毫造假。
內(nèi)容一定要絕對真實，否則后果很嚴(yán)重。其實也完全沒有必要造假，因為即使你順利通過簡歷和面試關(guān)，順利入職后，你也很難勝任工作內(nèi)容，到時候可能自己會想主動辭職的，萬一被發(fā)現(xiàn)造假，那就會被永遠(yuǎn)拉黑。
4.每項工作內(nèi)容，都寫到對應(yīng)的工作結(jié)果。
很多同學(xué)在寫簡歷時，只是一味地在寫自己做了什么工作內(nèi)容，卻沒有寫出你做出來了什么內(nèi)容，也就是工作結(jié)果，沒有工作結(jié)果的工作，在HR眼里其實都是無用功！所以不寫工作結(jié)果，就相當(dāng)于你沒有工作成績，間接地就說明了你沒有工作能力啊。所以，一定要想方設(shè)法寫上工作結(jié)果。真的很重要。
5.每段工作經(jīng)歷里，至少有3項工作結(jié)果用數(shù)據(jù)呈現(xiàn)。
其實即使你寫了工作結(jié)果，也不一定能寫出高分簡歷，你還差一步，那就是：將工作結(jié)果數(shù)據(jù)化。也就是出現(xiàn)數(shù)據(jù)，如阿拉伯?dāng)?shù)字或百分比。簡歷中要想辦法出現(xiàn)數(shù)據(jù)?。ǖ徊荒苡矊懴箤懀?/span>
6.工作經(jīng)歷內(nèi)容里，不要寫公司簡介。
有些求職者總是喜歡寫公司簡介，特別是在大公司名企工作過的求職者，以為可以為自己的簡歷背書。其實，你不寫公司簡介，HR也知道你所在的公司很厲害。沒必要在簡歷里再去強(qiáng)調(diào)公司，因為簡歷要簡潔，多余信息不要寫。另一個原因就是，HR看中的是你個人的工作內(nèi)容和成績，不是公司情況。
7.優(yōu)先描述與目標(biāo)崗位相關(guān)性強(qiáng)的工作內(nèi)容。
工作內(nèi)容越相關(guān)，簡歷質(zhì)量越高。
8.工作經(jīng)歷按時間倒序羅列描寫。
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