新用戶掃碼下載5個簡歷誤區(qū)你碰到幾個？
還有多少人認為：簡歷設計的越好看越好？如果你也一樣這么認為，建議你認真看下去。關于寫簡歷的誤區(qū)，不止這一個，以下5個誤區(qū)，早知道早找到工作！
1.簡歷不是設計的越好看越好，簡歷里的內容才更重要，而不是模板樣式。建議最簡潔的樣式即可。不要花時間在模板上面。
2.簡歷里的個人信息不是寫得越多越好，比如：性別、年齡、住址、身份信息等等等。除了姓名、聯(lián)系方式、求職意向外，其他都默認不寫，除非HR要求你寫。
3.簡歷上的個人技能和能力不是寫得越多越好。因為你寫得再多，HR都不會相信的呀，寫這些詞誰不會，關鍵是你得讓HR相信你有這些能力。
4.簡歷上的自我評價不是寫得越多越好。沒有人會評價自己不好吧，所以，HR一般也不會相信你寫的內容。
5.簡歷上的工作經(jīng)歷不是寫得越多越好。HR關注的是工作職責和工作結果，至于工作過程，簡單地一帶而過就行，切記不要詳細描述工作過程。
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