應(yīng)屆生身份&三方協(xié)議

大學生簽過了勞動合同還算應(yīng)屆生嗎？對于剛剛步入社會求職工作的大學生來說，可能都有這樣的疑惑。讓我們一起來了解一下吧！

一、應(yīng)屆生的分類

當年應(yīng)屆畢業(yè)生：

國家統(tǒng)一招生的高校學生在學的最后一年，即將畢業(yè)但還沒拿到畢業(yè)證，處于實習或待業(yè)狀態(tài)。

擇業(yè)期的應(yīng)屆畢業(yè)生：

擇業(yè)期的應(yīng)屆畢業(yè)生：已經(jīng)拿到畢業(yè)證，但拿到畢業(yè)證的時間在擇業(yè)期內(nèi)。(國家規(guī)定的擇業(yè)期為2年，有些地方延長至3年)

“擇業(yè)期的應(yīng)屆畢業(yè)生”需滿足以下條件：

1.拿到畢業(yè)證；

2在規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)沒有與任何單位簽訂任何形式的勞動合同、無繳納社保記錄；

3.戶口、檔案等保留在原畢業(yè)學?；蛉瞬攀袌觥?/span>

二、保護“應(yīng)屆畢業(yè)生身份”

不簽勞動會同不繳社保

沒有簽訂過勞動合同、沒有單位為你繳納社保、你的人事檔案在學校保管或者保留在人才服務(wù)中心就算應(yīng)屆生。 (未找到工作學校會替學生保管檔案，規(guī)定是兩年。如學校不愿保管，可直接申請回生源地，也不影響應(yīng)屆生身份。)

申請暫緩就業(yè)

向?qū)W校提出申請暫緩就業(yè)，期限最長兩年！

注意：

如果立志從事公職，也要好好利用應(yīng)屆生身份，不要隨意簽訂勞動合同和繳納社保~

三、關(guān)于三方協(xié)議

三方協(xié)議是為明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽訂的協(xié)議。每位畢業(yè)生各擁有唯一編號協(xié)議書(一式三份)，實行編號管理。

簽訂了三方協(xié)議，還算是應(yīng)屆生嗎?

如果簽訂了三方協(xié)議，沒有畢業(yè)且尚未入職(沒有使用派遣證和報到證)或者兩年內(nèi)選擇公司工作，未簽訂勞動合同并繳納社保的。

簽三方協(xié)議的目的

“三方協(xié)議”用于明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)實習工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能夠解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題(2023年后國家不再發(fā)布報到證)

三方就業(yè)協(xié)議書≠正式勞動合同

簽三方協(xié)議影響考公的應(yīng)屆生身份嗎?

不影響，一般三方協(xié)議上會寫明“考上公務(wù)員、研究生，三方協(xié)議自動失效”。簽署協(xié)議前，仔細觀察三方協(xié)議上，是否有此類條款，如果沒有，建議不要隨便簽，另外要看看是不是有解約金條款，有可能解約時需要賠償用人單位。

三方協(xié)議什么時候會終止?

三方協(xié)議只是應(yīng)屆生與公司達成入職的憑證，防止雙方出爾反爾。三方協(xié)議只在簽勞動合同前有效力，當畢業(yè)生拿著抵到證到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。勞動合同簽，三方協(xié)議就失效了。

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