簡歷制作注意事項(xiàng)
1、定位要清晰
千萬不要為了增加崗位的選擇性而弄一份籠統(tǒng)的簡歷,一定要給自己一個(gè)清晰的定位,比如你求職網(wǎng)站編輯,簡歷就應(yīng)該圍繞這個(gè)崗位來寫,很多時(shí)候,少而精比多而全更加有用,尤其是求職;
2、突出重點(diǎn)
在簡歷中突出你的亮點(diǎn)和成就非常重要,這能夠顯示你的專業(yè)能力、經(jīng)驗(yàn)和成就。最好先評(píng)估你想表達(dá)哪些重要信息,然后按重要性排列它們,并確保它們都在簡歷的前面部分展現(xiàn)。一份有內(nèi)容的簡歷是吸引人的,因此,簡歷中要突出自己的能力和取得的成就及經(jīng)驗(yàn)。求職前,仔細(xì)研究你申請(qǐng)的工作,并強(qiáng)調(diào)以往從事工作的內(nèi)容和結(jié)果,這樣突出的內(nèi)容會(huì)讓用人單位欣賞你的經(jīng)驗(yàn)和能力;
3、情況真實(shí)
簡歷中寫到你的技巧、能力和經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,一定要精確,不浮夸,更不要模糊,同時(shí)要確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相符;
4、突出工作經(jīng)歷
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力,記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經(jīng)驗(yàn),一定要客觀和準(zhǔn)確地說明你在取得這些成就的過程中有什么創(chuàng)新、有什么特別的辦法,這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。用清晰、干練的語言描述你的工作經(jīng)歷,讓招聘者清楚地看到你都有哪些工作經(jīng)驗(yàn)和技能。不僅只有列出工作內(nèi)容和職責(zé),更要強(qiáng)調(diào)所取得的成就和過往的工作經(jīng)歷對(duì)你當(dāng)前申請(qǐng)的職位的幫助;
5、無關(guān)愛好不要寫
對(duì)工作沒什么用處的愛好,就省略掉吧,這不能增加你求職的幾率,反而會(huì)顯得多余。但是,有一定關(guān)聯(lián)的愛好—定要寫上,比如應(yīng)聘記者時(shí),寫愛好讀書、寫作等;
6、定時(shí)更新
不斷地更新您的簡歷, 包括最新的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)術(shù)資質(zhì),在提交之前仔細(xì)檢查錯(cuò)誤和過時(shí)的信息,以確保內(nèi)容準(zhǔn)確、完整無誤。
7、自信正直
通過簡歷展現(xiàn)出認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和踏實(shí)肯干的信念,盡量用加強(qiáng)意義的詞語來描述自己的技能和職責(zé),讓人感受到你是一個(gè)值得信賴、積極向上的候選者。
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