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每個企業(yè)最關注也是最擔心的就是稅務問題,處理不好不僅僅會造成經(jīng)濟損失還有可能會造成企業(yè)失信等等情況。那如何合理合法的進行稅負管控呢?快來一起往下看吧~
(一)稅負率是什么,怎么算?
稅負率一般指企業(yè)在某個時期內(nèi)稅收負擔大小,一般用稅收占收入比衡量。
一般納稅人增值稅稅負率=當期應納增值稅/當期應稅銷售收入
當期應納增值稅=本期銷項稅+進項稅轉(zhuǎn)出-本期進項稅-上期留抵稅額+免抵退應退稅額+簡易征收增值稅
企業(yè)所得稅稅負率=年度應納所得稅稅額(包含預繳)/企業(yè)收入總額
(二)什么情況下企業(yè)因稅負率問題被約談?
1、通過評估發(fā)現(xiàn),企業(yè)稅負變動異常,或稅負率長期遠遠低于同行業(yè)水平。
2、企業(yè)沒正常申報。沒及時報稅,包括不按時報稅,報稅不完整等。同時還需注意以下4點:
(1)納稅系統(tǒng)申報銷售額與防偽稅控中開票銷售額及財務報表中的銷售不一致;
(2)連續(xù)3個月或6個月零負申報;
(3)企業(yè)的進項稅額變動率大大高于銷項稅額變動率;
(4)企業(yè)存在大量運費抵扣,收入?yún)s是減少的。
3、發(fā)票相關數(shù)據(jù)存在異常。
(1)企業(yè)的增值稅發(fā)票增量、使用情況與往期比存在異常。
(2)新辦企業(yè)短時間內(nèi),大量領用增值稅專用發(fā)票,且稅負偏低的情況大量領用增值稅專用發(fā)票。
(3)稅收分類編碼開錯等情況,需作廢多張發(fā)票。
(4)公司的供應商因為目前屬于失聯(lián)狀態(tài),你們公司買的增值稅發(fā)票需要進項稅轉(zhuǎn)出。
4、企業(yè)員工和經(jīng)營場地跟收入不匹配。如員工很多,工作場地很大,但收入很少;或人很少,收入?yún)s很大等。
類似的還有:用電量、用水量及設備數(shù)量等跟收入不匹配。如用水量、用電量等明顯增長很多,但收入仍相比較少,可能存在少確認收入。
5、員工工資長期在5000元以下,尤其一些聘請中高端人才企業(yè),員工平均工資卻一直很低,有可能在規(guī)避個人所得稅。
6、印花稅、房產(chǎn)稅等稅額長期是0。一般而言,公司正常經(jīng)營情況下,印花稅和房產(chǎn)稅不可避免的會發(fā)生。
7、成本和毛利率等指標明顯不合理,或企業(yè)長期虧損卻一直不倒閉等。
以上,只是常見一些原因被稅局約談,未談及原因還有很多。
(三)企業(yè)稅負過低應對方法。
1、企業(yè):
(1)接到稅務預警信息后,確定預警信息與企業(yè)自身原因有關,應詳細整理相關數(shù)據(jù)資料;
(2)分析預警產(chǎn)生原因;
(3)給出合理解釋;
(4)最終確定解決方案;
(5)接到稅務預警信息后, 確定預警信息與企業(yè)自身原因無關,應出示相關證據(jù)證明。
2、會計:
(1)每月報表報送前,財務人員都應本著符合業(yè)務真實性原則自查;
(2)如經(jīng)自查,發(fā)現(xiàn)稅負率偏低原因是由于自身發(fā)生銷售行為申報收入不及時,或有漏報行為,或有不應抵扣進項稅額事項沒及時調(diào)整行為造成的,應及時調(diào)整,補報增值稅;
(3)當關鍵指標出現(xiàn)異常時,對異常原因及時自我檢查,內(nèi)部處理,保證對系統(tǒng)報送財務報表遠離指標異常預警紅線。
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