說說會計犯法那些事
【前言】咋一看題目,可能許多人會覺得奇怪:會計“犯法”?,弄錯了,應(yīng)該是“犯罪”吧!沒錯,就是犯法。法與罪,是兩個不同的概念,大鵬認為,論情節(jié),前者相對后者更輕;擺事實,前者較后者更多了些許被動和無奈。本期大鵬結(jié)合一個案例,和大家說說會計犯法那些事。
前不久,網(wǎng)上一則信息刷爆了大伙的朋友圈:山東一家企業(yè)在武漢虛開增值稅專用發(fā)票價稅金額合計2677萬元(其中稅款達389萬元),該案件被法院審理判結(jié),企業(yè)負責人以虛開增值稅專用發(fā)票罪被追究刑事責任,但不知情的的會計也被判刑3年。
其實,虛開增值稅專用發(fā)票案件,已不是什么新聞,山東這家企業(yè)虛開金額雖然巨大,但與那些上億元的重大案件相比,就金額和手段來說,也沒什么驚人和創(chuàng)新之處,此案的真正亮點是“不知情的會計也被判刑3年”。據(jù)此案涉及的會計供述,其僅是按照老板吩咐辦理銀行賬戶,并收取日常票據(jù),對于虛開增值稅專用發(fā)票的過程毫不知情。其辯護律師亦認為,會計在此案中不屬于直接責任人,主觀惡性較小,在過程中沒有犯罪所得,屬初犯、偶犯,應(yīng)從輕處罰,最終,法院在量刑時考慮了從輕處罰的辯護意見,會計獲刑3年。
看到這里,諸位會計同行是不是與大鵬一樣,三伏天一股寒意從背脊后升起,讓人不禁從心頭泛起陣陣涼意。原來,咱們會計也會犯法,而且雖然是在不知情的情況下,卻“會計犯法,與主謀同罪”,本案例中的會計根據(jù)老板安排,做了一些正常的業(yè)務(wù)工作,孰不知無意中卻淪為主謀的幫兇,稀里糊涂被判了刑,悲乎?此案例在網(wǎng)上引起了不小的哄動,替會計喊冤者甚眾,大鵬卻不以為然。誠然,該會計因不知情無意中犯法,判其有罪真的令人,特別是咱們廣大會計人員心寒;但是導致這種結(jié)果,難道就沒有會計自己的原因么,案例中的會計陳述僅做了銀行開戶和收取票據(jù)的工作,對虛開專票的過程毫不知情,事實真的如此嗎?大鵬認為,未必。玉亦有瑕,不論策劃多么完美的事情,總會出現(xiàn)或多或少的紕漏,鳥過留影,雁過留聲,世上沒有不透風的墻,對于異常的或非法的事情,露出馬腳也是不可能避免的,如果要說此案例中的會計對此完全不知情,我只能說有兩種可能,要么是這個會計專業(yè)敏感度太低,專業(yè)勝任能力不合格(大鵬覺得對數(shù)據(jù)或信息不敏感的人不適合從事會計工作),要么是這個會計知曉一些情況,但“睜一只眼閉一只眼”,無法阻止但亦不主動參與。應(yīng)該說,后者的可能性更大一點。
我們都知道,會計有兩項基本的職能,一是對企業(yè)所發(fā)生的所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)如實記錄和反映,即會計核算,二是對企業(yè)的異常經(jīng)營情況進行適時提醒或預警,即會計監(jiān)督。核算和監(jiān)督,看似普通的四個字,實際工作中要做到這兩點,還是很有難度的?;旧?,大多數(shù)會計人員都能把基本的會計核算做好(當然,賬務(wù)處理得是否漂亮需因人而異),但卻有意或無意地忽略了會計監(jiān)督職能,主要原因也很多:有的會計不敢監(jiān)督,因為老板不重視財務(wù),財務(wù)部門在公司地位較低幾乎沒有“發(fā)聲”的機會;有的會計不能監(jiān)督,受限于業(yè)務(wù)水平和個人能力,基本的會計核算都還沒搞清楚,何以談監(jiān)督;有的會計不愿監(jiān)督,抱著多一事不如少一事的心態(tài),做好基本的核算就行,多管閑事不能獲得額外獎勵,卻可能招致諸多麻煩……鑒于這些因素,會計人員在不知不覺中犯了法卻渾然不知混沌不覺,比如:明知附件資料不齊審批流程不全的費用不能報銷,卻礙于同事情面或迫于老板壓力以“下不為例”為由違規(guī)處理;明知某業(yè)務(wù)事項不符合公司相關(guān)制度規(guī)定甚或違紀,卻以前述不敢不能或不愿監(jiān)督的心態(tài)聽之任之放任不管;明知按照老板授意或指使處理賬務(wù)是違法行為甚或可能引發(fā)犯罪,屢次勸說無果的情況下放棄原則一錯到底……
大鵬一直認為,與那些高強度或高風險的煤礦、建筑施工作業(yè)一樣,會計行業(yè)也是個“高危”行業(yè),會計人員如行走在鋼絲上的演員,稍有不慎,就會跌入犯罪的深淵。三百六十行,行行都有風險,開門七件事,件件均需操心,天下沒有免費的午餐,世上也沒有安逸的會計,所以,每當有人艷羨會計人員工作的舒適與安逸之時,大鵬都會提醒,如果沒有一顆堅強的心,千萬不要做會計。何謂堅強的心?勇于指錯,敢于說“不”的精神。依法合規(guī)是會計工作的準繩,大鵬認為,做一名“守法”的合格會計,需要注意以下幾點。
一是核算和監(jiān)督兩者都要抓兩手都要硬。會計核算是基礎(chǔ)工作,也是非常重要的一項工作,但只注重核算還遠遠不夠,還要對經(jīng)營活動進行適時監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)上存在的問題或者需要改進的地方,特別是對于一些異?;蛑卮笫马?,更要及時進行提醒和預警。只抓核算忽視監(jiān)督,會導致算的是“假賬”和“糊涂賬”,同樣,只管監(jiān)督忽略核算,將造成監(jiān)督無依據(jù)且難以發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中的問題,只有雙管齊下,兩手一起抓,才能達到理想的效果。
二是注重服務(wù)更要敢于指出業(yè)務(wù)的錯誤。財務(wù)部門作為公司的職能管理部門之一,發(fā)揮著類似為業(yè)務(wù)部門進行“后勤”服務(wù)的功能,除了把業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)核算完整和準確以外,還要深入實地或現(xiàn)場了解業(yè)務(wù)的開展情況,通過調(diào)查和數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中異常現(xiàn)象,及時發(fā)出風險警報,特別是對于業(yè)務(wù)中觸碰法紀高壓線的錯誤行為更要敢于指正(當然,敢不敢說就是會計的事情,是否采納則是另外一回事了)。
三是不斷進行合法政策宣貫和案例警訓。不論是公司老總級的高管,還是普通的業(yè)務(wù)部門人員,大鵬認為,咱們會計都有必要對他們進行合法合規(guī)經(jīng)營的政策宣貫,必要時結(jié)合一些反面案例進行警訓,在增強全體員工守法意識的同時,也會減少一些咱們會計工作的阻力(此處插播廣告:大鵬的這篇文章可以轉(zhuǎn)發(fā)給你的老板或業(yè)務(wù)部門員工們看看?。?。
目前,雖然咱們廣大會計人員還面臨著公司各種復雜惡劣的工作局面(財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門、會計與老板的“戰(zhàn)爭”從來就沒有停止過?。?,但是在國家大力倡導“依法治國”的良好風氣的帶動下,大鵬相信,咱們會計人員從事的工作將會逐漸得到公司從上至下的理解和支持,大多數(shù)高管或者員工的法紀意識在逐漸形成,咱們會計工作也會越來越順利。但愿咱們廣大會計人員以文首案例中的會計為前車之鑒,充分發(fā)揮會計的核算和監(jiān)督職能,做一名守法的好會計。
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商業(yè)企業(yè)真賬實訓(含資料) |
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