企業(yè)負(fù)擔(dān)員工個(gè)人所得稅能稅前扣除嗎?
企業(yè)和員工之間達(dá)成協(xié)議, 由企業(yè)承擔(dān)員工工資的個(gè)稅,該部分由企業(yè)負(fù)擔(dān)的個(gè)人所得稅企業(yè)是否可以扣除?
按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于雇主為雇員承擔(dān)全年一次性獎(jiǎng)金部分稅款有關(guān)個(gè)人所得稅計(jì)算方法問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告 2011 年第 28 號(hào)) 第四條的規(guī)定,“雇主為雇員負(fù)擔(dān)的個(gè)人所得稅款, 應(yīng)屬于個(gè)人工資薪金的一部分。凡單獨(dú)作為企業(yè)管理費(fèi)列支的, 在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)不得稅前扣除?!?nbsp;
因此企業(yè)承擔(dān)員工工資的個(gè)稅, 通過“應(yīng)付職工薪酬” 科目核算的, 屬于工資薪金的一部分, 可以從稅前扣除;未通過“應(yīng)付職工薪酬” 科目核算,單獨(dú)計(jì)入管理費(fèi)的不得從稅前扣除。
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