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【問題】
病假工資具體怎么支付?
【答案】
職工因病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個(gè)月以內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)支付的病假工資(疾病休假工資)標(biāo)準(zhǔn)為:
連續(xù)工齡不滿2年的,按本人工資的60%計(jì)發(fā);
連續(xù)工齡滿2年不滿4年的,按本人工資的70%計(jì)發(fā);
連續(xù)工齡滿4年不滿6年的,按本人工資的80%計(jì)發(fā);
連續(xù)工齡滿6年不滿8年的,按本人工資的90%計(jì)發(fā);
連續(xù)工齡滿8年及以上的,按本人工資的100%計(jì)發(fā)。
職工因病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假超過6個(gè)月的,企業(yè)應(yīng)支付的病假工資(疾病救濟(jì)費(fèi))標(biāo)準(zhǔn)為:
連續(xù)工齡不滿1年的,按本人工資的40%計(jì)發(fā);
連續(xù)工齡滿1年不滿3年的,按本人工資的50%計(jì)發(fā);
連續(xù)工齡滿3年及以上的,按本人工資的60%計(jì)發(fā)。
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