24周年

財稅實務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.31 蘋果版本:8.7.31

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

2012經(jīng)濟師考試中級人力資源專業(yè)串講資料四十七

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2012/09/12 13:57:01 字體:

  為了幫助您更好的通過2012年中級經(jīng)濟師考試,全面了解2012年經(jīng)濟師考試的相關(guān)重點,我們特地為您匯編了中級經(jīng)濟師考試輔導(dǎo)資料,希望對您有所幫助!

  (二) 掌握

  一、參加社會保險的范圍

  1. 《社會保險法》規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。

  2. 基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費由用人單位和職工按照同家規(guī)定共同繳納;

  工傷保險費、生育保險費由用人單位按照國家規(guī)定繳納,職工不繳納工傷保險費、生育保險費。

  例題:下列社會保險險種中,企業(yè)職工個人不繳費的是( )。

  A.養(yǎng)老保險B.醫(yī)療保險C.失業(yè)保險D.工傷保險

  【答案解析】D職工個人不繳納工傷保險費。

  3. 按照《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定,基本養(yǎng)老保險費的征繳范圍:國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工。

  4. 基本醫(yī)療保險費的征繳范圍:國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,國家機關(guān)及其工作人員,事業(yè)單位及其職工,民辦非企業(yè)單位及其職工,社會團體及其專職人員。

  5. 失業(yè)保險費的征繳范圍:國有企業(yè)、域鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,事業(yè)單位及其職工。省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況,可以規(guī)定將城鎮(zhèn)個體工商戶納入基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險的范圍,并可以規(guī)定將社會團體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工以及有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工納入失業(yè)保險的范圍。

  6. 工傷保險費的征繳范圍:各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶。

  《社會保險法》施行后,《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定的參加社會保險的范圍也將相應(yīng)調(diào)整。

  例題:按照《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定,基本養(yǎng)老保險費的征繳范圍,包括( )。

  A.民辦非企業(yè)單位及其職工

  B.國有企業(yè)及其職工

  C.城鎮(zhèn)集體企業(yè)及其職工

  D.社會團體及其專職人員

  E. 外商投資企業(yè)及其職工

  【答案解析】BCE AD 是基本醫(yī)療保險的征繳范圍。

  二、社會保險權(quán)益

  1. 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時為用人單位建立檔案,完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會保險的人員、繳費等保險數(shù)據(jù),妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結(jié)算的會計憑證。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時、完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費,以及享受社會保險待遇等個人權(quán)益記錄,定期將個人權(quán)益記錄單免費寄送本人。

  2. 用人單位和個人可以免費向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄,要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

  3. 個人與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的,可以依法申請調(diào)解、仲裁,提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權(quán)益的,個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費征收機構(gòu)依法處理。

  例題:下列說法,錯誤的是( )。

  A.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng),當(dāng)自收到申請之日起30日內(nèi)予以審核,發(fā)給社會保險登記證件

  B.用人單位應(yīng)當(dāng)用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記

  C.個人與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的,可以依法申請調(diào)解、仲裁,提起訴訟

  D.國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼,即為公民身份號碼

  【答案解析】A 正確是: 15日內(nèi)。

  三、工傷保險的原則和覆蓋范圍

  1. 工傷保險的原則

  1) 無過失責(zé)任原則

  2) 損害補償原則

  3) 預(yù)防、補償和康復(fù)相結(jié)合的原則

  2. 工傷保險的覆蓋范圍《工傷保險條例》

  1) 所有企業(yè)組織

  2) 公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,由所在單位支付費用。具體辦法由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院財政部門規(guī)定。

  3. 用人單位的責(zé)任

  1) 用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。

  2) 用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的,承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記。用人單位實行承包經(jīng)營的,工傷保險責(zé)任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法。企業(yè)破產(chǎn)的,在破產(chǎn)清算時依法撥付應(yīng)當(dāng)當(dāng)單位支付的工傷保險待遇費用。

  3) 職工被派遣出境工作,依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓kU的。參加當(dāng)?shù)毓kU,其國內(nèi)工傷保險關(guān)系中止;不能參加當(dāng)?shù)毓kU的,其國內(nèi)工傷保險關(guān)系不中止。

  四、特殊情形

  1. 先行支付

  1) 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照《社會保險法》第六十三條的規(guī)定追償。

  2) 由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。

  2. 不合法單位職工工傷保險待遇

  無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的,由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇;用人單位不得使用童工,用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的,由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇。

  五、失業(yè)保險待遇

  1. 領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件

  1) 從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件包括:

 ?、偈I(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿1年;

 ?、诜且虮救艘庠钢袛嗑蜆I(yè);

 ?、垡呀?jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求。

  2) 失業(yè)人在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇:

 ?、僦匦戮蜆I(yè)的;

 ?、趹?yīng)征服兵役的;

  ③移居境外的;

 ?、芟硎芑攫B(yǎng)老保險待遇的;

  ⑤無正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)。

  2. 失業(yè)保險待遇(按失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費的程度劃分)

  1) 當(dāng)1≤n<5時,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;

  2) 當(dāng)5≤n<10時,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;

  3) 當(dāng)10≤n時,累計繳費l0年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。

  注意事項:

  重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算

  領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算

  最長不超過24個月

  由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定標(biāo)準(zhǔn),不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)

  在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,參加職工基本醫(yī)療保險,享受基本醫(yī)療保險待遇。

  3. 遺屬待遇(在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的)

  1) 參照當(dāng)?shù)貙υ诼毬毠に劳龅囊?guī)定

  2) 發(fā)放一次性喪葬補助金和撫恤金

  3) 所需資金從失業(yè)保險基金中支付

  4) 個人死亡同時符合多種領(lǐng)取條件的,只能選擇領(lǐng)取其中的一項

  例題:失業(yè)保險待遇是按累計繳費的程度劃分的,下列說法正確的是( )。

  A.滿1年非本人意愿失業(yè)的可以領(lǐng)取,最長時限為12個月

  B.滿5年的,最長時限為12個月

  C.滿5年的,最長時限為18個月

  D.10年以上的,最長時限為24個月

  E.最長時限只能領(lǐng)取到24個月

  【答案解析】ACDE

  六、失業(yè)登記

  注:關(guān)于失業(yè)人員是否有求職要求的認定,應(yīng)以其是否在職業(yè)介紹機構(gòu)登記求職,并參加求職活動為標(biāo)準(zhǔn)。

  1) 用人單位:

  Ø 應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明

  Ø 將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起l5日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu)

  2) 失業(yè)人員:

  Ø 應(yīng)當(dāng)持證明及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記

  Ø 失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明,到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)

  3) 失業(yè)保險金:領(lǐng)取期限限自辦理失業(yè)登記之日起計算。

  七、生育保險待遇

  1. 生育保險待遇的構(gòu)成:

  1) 已經(jīng)繳納生育保險費的用人單位的職工可以享受生育保險待遇

  2) 生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

  3) 職工未就業(yè)的配偶生育子女,可以按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇,所需資金從生育保險基金中支付。

  4) 職工生育子女,未就業(yè)職工配偶不享受生育津貼待遇。

  例題:生育保險待遇不包括( )。

  A.產(chǎn)假 B.生育醫(yī)療服務(wù) C.定期檢查假期 D.生育津貼 【答案解析】C

  2. 生育醫(yī)療費用:

  1) 內(nèi)容:①生育的醫(yī)療費用;②計劃生育的醫(yī)療費用;③法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。

  2) 醫(yī)療費用,包括:檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費。

  檢查費,指女職工圍產(chǎn)期保健過程中,定期到醫(yī)療機構(gòu)進行身體檢查的相關(guān)費用。

  接生費,指女職工分娩時,醫(yī)生或助產(chǎn)人員協(xié)助產(chǎn)婦娩出新生兒過程中所發(fā)生的費用。

  手術(shù)費支付的項目:指分娩過程中會陰切開術(shù)和刮宮手術(shù),此外,由生育引起的疾病醫(yī)療費,先兆流產(chǎn)醫(yī)療費,人工流產(chǎn)醫(yī)療費。——包括:掛號費、檢驗費、醫(yī)藥費和手術(shù)費,只要生育職工符合享受生育保險待遇的條件,就應(yīng)按相關(guān)規(guī)定由生育保險機構(gòu)支付.

  例題:( )不屬于生育手術(shù)支付的項目。

  A.日常檢查費 B.掛號費 C.醫(yī)藥費 D.接生費 E.檢驗費

  【答案解析】BCE

  3. 生育津貼

  1) 職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼:

 ?、倥毠ど硎墚a(chǎn)假;②享受計劃生育手術(shù)休假;③法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  2) 生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)是:按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - m.jnjuyue.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號