2012經(jīng)濟(jì)師考試中級人力資源專業(yè)串講資料五十二

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　　(二) 掌握

　　一、用人單位違反《社會保險法》的法律責(zé)任

　　(1) 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處500元以上3 000元以下的罰款。

　　(2) 用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額l倍以上3倍以下的罰款。

　　(3) 用人單位拒不出具終止或者解除勞動關(guān)系證明的，依照《勞動合同法》的規(guī)定處理。

　　(4) 《工傷保險條例》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。拒不協(xié)助社會保險行政部門對事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的，由社會保險行政部門責(zé)令改正，處2000元以上20000元以下的罰款。

　　(5) 《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》還規(guī)定，繳費(fèi)單位違反有關(guān)財務(wù)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)的法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，偽造、變造、故意毀滅有關(guān)賬冊、材料，或者不設(shè)賬冊，致使社會保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)無法確定的，除依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予行政處罰、紀(jì)律處分、刑事處罰外，依照規(guī)定征繳;遲延繳納的，由有關(guān)行政部門依照規(guī)定決定加收滯納金，并對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處5000元以上20000元以下的罰款。

　　例題：繳費(fèi)單位違反有關(guān)財務(wù)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)的法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，偽造、變造、故意毀滅有關(guān)賬冊、材料，或者不設(shè)賬冊，致使社會保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)無法確定的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處( )的罰款。

　　A. 200～2000元 B. 500～2000元 C. 2000～2000元 D. 5000～20000元

　　【答案解析】D

　　二、社會保險行政爭議處理的范圍：共計(jì)9條《社會保險行政爭議處理辦法》第6條、《行政復(fù)議法》

　　三、社會保險行政爭議處理的程序和法律后果

　　1. 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和人力資源社會保障行政部門分別采用復(fù)查和行政復(fù)議的方式處理社會保險行政爭議。

　　2. 屬于《社會保險行政爭議處理辦法》第6條第(二)、(五)、(六)、(七)項(xiàng)情形之一的

　　3. 公民、法人或者其他組織可以直接向人力資源社會保障行政部門申請行政復(fù)議，也可以先向做出該具體行政行為的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請復(fù)查

　　4. 對復(fù)查決定不服、再向人力資源社會保障行政部門申請行政復(fù)議。

　　5. 申請人與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間發(fā)生的屬于人民法院受理范圍的案件，可以直接起訴

　　6. 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未告知有權(quán)申請行政復(fù)議或行政復(fù)議期限的，申請期限從其知道之日起計(jì)算，但最長不超過2年

　　7. 一般用書面形式申請，也可以口頭提出，必須當(dāng)場記錄申請人基本情況、事由、時間等，(簽字或蓋章)

　　8. 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)指定內(nèi)部專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)處理，從接到復(fù)查申請之日起20日內(nèi)，必須做出決定(書面形式)

　　9. 逾期未做出決定，申請人可以直接向管理該經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的人力資源社會保障行政部門申請行政訴訟

　　例題：根據(jù)國家有關(guān)處理社會保險行政爭議的規(guī)定，公民、法人或其他組織認(rèn)為社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)( )，可以先向作出該具體行政行為的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請復(fù)查，對復(fù)查決定不服的，再依法申請行政復(fù)議。

　　A.未依法為其辦理社會保險登記、變更或者注銷手續(xù)

　　B.未按規(guī)定審核社會保險繳費(fèi)基數(shù)

　　C.未依法調(diào)整其社會保險待遇

　　D.未依法為其辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移或者接續(xù)手續(xù)

　　E.拒絕其查詢社會保險繳費(fèi)記錄

　　【答案解析】BC 五個的答案項(xiàng)均為《社會保險行政爭議處理辦法》第6條規(guī)定的提出行政復(fù)議的情形，但是只有第2、5、6、7項(xiàng)情形之一符合題干，而B是第2項(xiàng)、C是第7項(xiàng)，所以選擇BC。

　　下列關(guān)于社會保險行政爭議處理的表述錯誤的是( )。

　　A.經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作出的復(fù)查決定應(yīng)當(dāng)采用書面形式

　　B.經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)查申請之日起20日內(nèi)作出維持或者改變該具體行政行為的復(fù)查決定

　　C.申請人向人力資源社會保障行政部門申請行政復(fù)議，一般應(yīng)當(dāng)以書面形式提出，也可口頭提出

　　D.公民、法人或者其他組織不可以直接向人力資源社會保障行政部門申請行政復(fù)議，只可以先向做出該具體行政行為的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請復(fù)查

　　【答案解析】 D公民、法人或者其他組織可以直接向人力資源社會保障行政部門申請行政復(fù)議，也可以先向做出該具體行政行為的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請復(fù)查