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本文主要介紹2012年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試商業(yè)專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)第十章商品流通企業(yè)薪酬管理的歸納講義，希望本文能夠幫助您更好的全面了解2012年經(jīng)濟(jì)師考試的相關(guān)重點(diǎn)！
第十章 商品流通企業(yè)薪酬管理 |
2012年中級(jí)商業(yè)專業(yè)輔導(dǎo)資料：商品流通企業(yè)薪酬調(diào)查與職位評(píng)價(jià) |
本章小結(jié)
1.薪酬的構(gòu)成及表現(xiàn)形式
2.薪酬對(duì)企業(yè)的功能
3.薪酬管理的概念、內(nèi)容及影響因素
4.基本薪酬的概念和功能
5.基本薪酬制度的主要類型
6.基本薪酬的計(jì)量形式
7.商品流通企業(yè)薪酬調(diào)查與職位評(píng)價(jià)
8.薪酬設(shè)計(jì)的目標(biāo)和原則
9.薪酬設(shè)計(jì)的基本流程
10.獎(jiǎng)金管理制度的設(shè)計(jì)
11.福利的設(shè)計(jì)與管理
12.商品流通企業(yè)薪酬激勵(lì)
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