支付股息不能按工薪繳個(gè)稅

    某股份有限公司于2002年12月接受外單位47人入股470萬元，并協(xié)議每1萬元股金按月支取工資370元，每10萬元每月再補(bǔ)貼406元。公司在扣繳這部分人的個(gè)人所得稅時(shí)，一直按“工資、薪金所得”計(jì)算。稅務(wù)局稽查人員對該公司的扣繳方法進(jìn)行了糾正，責(zé)令其按“利息、股息、紅利”所得補(bǔ)繳個(gè)人所得稅1169056元，并處0.5倍罰款。請問稽查人員的做法是否合法？

    根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條第一款規(guī)定：“工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得?！钡诎藯l第七款規(guī)定：“利息、股息、紅利所得，是指個(gè)人擁有債權(quán)、股權(quán)而取得的利息、股息、紅利所得。”

    因此，區(qū)別“工資、薪金所得”與“利息、股息、紅利所得”的主要依據(jù)，是個(gè)人是否與公司有任職或受雇關(guān)系。雖然這47人向該公司入股后每月取得工資，但是因?yàn)樗麄兣c公司沒有任職或受雇關(guān)系，而是股權(quán)關(guān)系，其取得的工資實(shí)際上屬于“利息、股息、紅利”范疇，應(yīng)按“利息、股息、紅利所得”扣繳個(gè)人所得稅。（姚聚奎）