24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.60 蘋果版本:8.7.60

開發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

影響?yīng)毩徲?jì)質(zhì)量的外部因素

來源: 編輯: 2002/06/21 10:39:28  字體:

選課中心

實(shí)務(wù)會(huì)員買一送一

選課中心

資料專區(qū)

需要的都在這里

資料專區(qū)

課程試聽

搶先體驗(yàn)

課程試聽

高薪就業(yè)

從零基礎(chǔ)到經(jīng)理

高薪就業(yè)
    ——兼議有差別的審計(jì)目標(biāo)與審計(jì)責(zé)任制度

  當(dāng)前,我國獨(dú)立審計(jì)質(zhì)量不高是個(gè)不爭的事實(shí)。不知內(nèi)情的人士可能認(rèn)為這都是注冊會(huì)計(jì)師的過錯(cuò),但事實(shí)上,造成我國審計(jì)質(zhì)量不高的主要原因是不利的外部審計(jì)環(huán)境。筆者認(rèn)為,獨(dú)立審計(jì)目標(biāo)及審計(jì)責(zé)任的定位都離不開對外部審計(jì)環(huán)境的研究,也就是通常所說的國情認(rèn)識(shí)。筆者試概括影響中國獨(dú)立審計(jì)質(zhì)量的外部因素,在此基礎(chǔ)上探討有差別的審計(jì)目標(biāo)與審計(jì)責(zé)任制度。

  一、影響?yīng)毩徲?jì)質(zhì)量的外部因素

  1、缺乏真正的審計(jì)需求者。1999年3月3日,李嵐清副總理在給項(xiàng)懷誠部長一封信中,曾對注冊會(huì)計(jì)師作假成因有精辟見解。他認(rèn)為,第一,對當(dāng)前會(huì)計(jì)師事務(wù)所存在混亂、作假問題,除了從現(xiàn)行體制的角度分析外,還需要從機(jī)構(gòu)發(fā)展理論來研究,會(huì)計(jì)師行業(yè)要正確看待行業(yè)信譽(yù)形成有長期性、艱巨性,要樹立品牌意識(shí)、信譽(yù)意識(shí),要利用國際知名公司的合作實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo);第二,從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度制止會(huì)計(jì)市場的虛假行為,不僅注冊會(huì)計(jì)師要打假,還必須強(qiáng)調(diào)現(xiàn)代企業(yè)制度和公司治理結(jié)構(gòu),建立起一個(gè)良好環(huán)境。會(huì)計(jì)師事務(wù)所的服務(wù)作為一種產(chǎn)品,究竟誰是用戶,與市場需求有很大關(guān)系。筆者認(rèn)為,這段評論指出了注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)質(zhì)量不高的深層原因:市場需求導(dǎo)致行業(yè)作假。

  2、審計(jì)關(guān)系失衡。中國企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和由此產(chǎn)生的審計(jì)關(guān)系失衡在我國表現(xiàn)得比較突出。來自于發(fā)起人或控股股東的經(jīng)營者事實(shí)上集公司決策權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)于一身,股東大會(huì)形同虛設(shè),經(jīng)營者由被審計(jì)人變成了審計(jì)委托人,并決定著審計(jì)人的聘用、續(xù)聘、收費(fèi)等事項(xiàng),完全成了會(huì)計(jì)師事務(wù)所的“衣食父母”。會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)“交易”的契約中明顯處于被動(dòng)地位。從經(jīng)濟(jì)上看,在現(xiàn)行審計(jì)關(guān)系格局和現(xiàn)行注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)監(jiān)管與制裁機(jī)制下,他們在激烈的市場競爭中遷就客戶甚至于與客戶共謀,幾乎成了一種理性選擇。因?yàn)椋仓\受到查處和責(zé)令賠償損失的概率很小,得到的收益是確定的面堅(jiān)持獨(dú)立客觀的立場帶來的未來收益則具有很大的不確定性。會(huì)計(jì)師事務(wù)所在與客戶之間的審計(jì)關(guān)系中處于從屬地位,破壞了注冊會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性,直接降低了注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)的價(jià)值,給投資者權(quán)益和資本市場的穩(wěn)定運(yùn)作,乃至我國注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)自身的發(fā)展都造成了或?qū)⒃斐蓢?yán)重的危害??傊?,由于我國法人治理結(jié)構(gòu)失衡,內(nèi)部人控制現(xiàn)象嚴(yán)重,而且這種狀況在短期內(nèi)難以得到改善。注冊會(huì)計(jì)師由內(nèi)部人聘請,對內(nèi)部人提供的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審計(jì),可想而知,注冊會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性已喪失,獨(dú)立是注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)的靈魂,不獨(dú)立的審計(jì)還能做到客觀、公正嗎?這時(shí)候注冊會(huì)計(jì)師就會(huì)有意無意迎合內(nèi)部人的要求。內(nèi)部人掏錢買審計(jì)報(bào)告,以應(yīng)付年檢、貸款、納稅等,他不要求審計(jì)質(zhì)量如何,只要符合他的利益就可以了。既然市場并不需要優(yōu)質(zhì)品,注冊會(huì)計(jì)師怎么有可能提供優(yōu)質(zhì)品?

  3、審計(jì)收費(fèi)低。會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的單位,承接業(yè)務(wù)時(shí)不能不考慮成本與效益問題。審計(jì)收費(fèi)是決定事務(wù)所成本與收益的重要因素,也是導(dǎo)致事務(wù)所業(yè)務(wù)競爭的突出問題。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,一方面,事務(wù)所通過競爭可以把最好的服務(wù)提供給客戶;另一方面,競爭的加劇又使得事務(wù)所降低審計(jì)收費(fèi),甚至犧牲審計(jì)質(zhì)量。我國目前主要實(shí)行按資產(chǎn)總額的一定比例收取審計(jì)費(fèi)用,本來這個(gè)比例就偏低,但由于會(huì)計(jì)市場過度競爭,使打折已成為行業(yè)內(nèi)公開的秘密。有些事務(wù)所不但采取惡意低價(jià)競爭,而且還以向他人支付傭金、回扣等不正當(dāng)方式招攬業(yè)務(wù),嚴(yán)重降低了審計(jì)質(zhì)量,過低的收費(fèi)影響到審計(jì)程序執(zhí)行的完整和審計(jì)工作底稿的質(zhì)量,使注冊會(huì)計(jì)師無法收取到充分的審計(jì)證據(jù)支持其所發(fā)表的審計(jì)意見。從國內(nèi)外注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)競爭的特點(diǎn)看,價(jià)格競爭是個(gè)不爭的事實(shí),但會(huì)計(jì)職業(yè)界一直將價(jià)格競爭視為錯(cuò)誤的激勵(lì)因素,因?yàn)檫@種競爭是基于金錢而不是能力的競爭。而且,在許多人看來,價(jià)格降低所帶來的壓力將不可避免地導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量的下降,導(dǎo)致本應(yīng)在行業(yè)和客戶之間建立的互信關(guān)系逐漸弱化。美國的一個(gè)研究組織在研究了價(jià)格與執(zhí)業(yè)質(zhì)量關(guān)系后得出以下結(jié)論:“時(shí)間和預(yù)算壓力經(jīng)常導(dǎo)致審計(jì)不合格。我們相信,(時(shí)間和預(yù)算壓力的)一個(gè)重要原因是過度的價(jià)格競爭——也就是說,會(huì)計(jì)公司過低收費(fèi)導(dǎo)致的競爭?!焙饬恳粋€(gè)行業(yè)的競爭是否有效和有益,往往由消費(fèi)者根據(jù)產(chǎn)品、服務(wù)的質(zhì)量以及價(jià)格的高低作出判斷,而注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)的競爭有其特殊性,消費(fèi)者不能像對其他行業(yè)那樣作出恰當(dāng)?shù)脑u價(jià)。

  4、會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重。會(huì)計(jì)信息失真在不同國家都存在,只是我國可能更為嚴(yán)重。會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真加大了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。從理論上講,為了使審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降到可接受的水平,注冊會(huì)計(jì)師必須擴(kuò)大審計(jì)范圍,然而,由于受到審計(jì)成本的限制,會(huì)計(jì)師無法花上更多的時(shí)間先幫客戶理清帳戶,再進(jìn)行審計(jì)。

  5、審計(jì)范圍受到限制。由于審計(jì)關(guān)系失衡,會(huì)計(jì)師對客戶小心翼翼,深怕得罪了客戶,被客戶炒魷魚。以財(cái)務(wù)人員為代表的客戶最好希望會(huì)計(jì)師盡快結(jié)束審計(jì),對會(huì)計(jì)師的要求進(jìn)一步提供證據(jù)往往感到很不耐煩;會(huì)計(jì)師也很難看到董事會(huì)記錄等關(guān)鍵性的審計(jì)證據(jù),也很難與企業(yè)老總溝通,與會(huì)計(jì)師打交道由企業(yè)財(cái)務(wù)部門包了,甚至是一位主辦會(huì)計(jì)或會(huì)計(jì)主管包了,連財(cái)務(wù)總監(jiān)也無法見到。至于從企業(yè)外部取得審計(jì)證據(jù)諸如回函等更是困難。有很多審計(jì)程序無法操作,一方面可能是審計(jì)成本制約,另一方面更可能是客戶的不配合以及回函率低等,這使很多審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定在實(shí)踐中行不通。

  二、建立有差別的審計(jì)目標(biāo)與審計(jì)責(zé)任制度

  現(xiàn)在有一種觀點(diǎn)認(rèn)為,在制定審計(jì)準(zhǔn)則時(shí)不能遷就現(xiàn)實(shí)。其理由是:(1)獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則對某些注冊會(huì)計(jì)師可能是“超前”了,但如果通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,掌握了它,就變得不超前了;(2)全球經(jīng)濟(jì)一體化和資本的跨國流動(dòng)推動(dòng)了各國審計(jì)準(zhǔn)則之間的協(xié)調(diào),國際審計(jì)準(zhǔn)則正是在這一背景下產(chǎn)生的;(3)從東南亞金融危機(jī)的教訓(xùn)來看,一個(gè)國家應(yīng)當(dāng)具有要求較高的審計(jì)準(zhǔn)則,不能遷就于落后的審計(jì)實(shí)務(wù);(4)衡量一個(gè)國家的注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展水平,其重要標(biāo)志就是是否有一套符合國際慣例的獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則。
  
  筆者認(rèn)為,無視國情,盲目借鑒國際審計(jì)準(zhǔn)則,造成已頒審計(jì)準(zhǔn)則在實(shí)務(wù)中得不到有效的實(shí)施。超前的審計(jì)準(zhǔn)則實(shí)際上已成為行業(yè)發(fā)展的阻礙,因?yàn)闀?huì)計(jì)師事務(wù)所在超前的審計(jì)準(zhǔn)則前面臨十分為難境地:一方面無法做到嚴(yán)格遵循審計(jì)準(zhǔn)則;而另一方面不遵循審計(jì)準(zhǔn)則又違反審計(jì)準(zhǔn)則,如果出現(xiàn)審計(jì)失敗,則可能導(dǎo)致巨額的賠償。
  
  在我國當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,審計(jì)目標(biāo)不能一刀切,有必要區(qū)分上市公司與非上市公司,國有企業(yè)與非國有企業(yè),大中型企業(yè)與小型企業(yè);在審計(jì)目標(biāo)的定位上以及審計(jì)目標(biāo)的確定上,應(yīng)有所區(qū)別,不能一視同仁。在當(dāng)前判斷注冊會(huì)計(jì)師是否有職業(yè)過失不能完全根據(jù)現(xiàn)行的審計(jì)準(zhǔn)則,要考慮行業(yè)發(fā)展的一般水平。此外,西方把重要性水平定在稅后利潤的5%,我國可根據(jù)不同情況提高重要性水平??偟木袷牵荷鲜泄矩?zé)任最重,小型企業(yè)責(zé)任最小。小型企業(yè)主要審計(jì)目標(biāo)是查找重大的錯(cuò)報(bào)以及明顯的重大漏報(bào),而上市公司兼顧重大錯(cuò)報(bào)與漏報(bào),國有企業(yè)審計(jì)重點(diǎn)是國有資產(chǎn)的保值與增值。實(shí)行有差別的審計(jì)目標(biāo)是理智的選擇,由此導(dǎo)致的審計(jì)責(zé)任也應(yīng)該是有區(qū)別的。
學(xué)員討論(0

實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)指南

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - m.jnjuyue.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號