一、會(huì)計(jì)核算真實(shí)性定義

　　會(huì)計(jì)核算職能是指會(huì)計(jì)對客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的表述和價(jià)值數(shù)量上的確定，為管理經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供所需的會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)工作的重要組成部分，以貨幣為主要計(jì)量單位，對企業(yè)、單位一定時(shí)期的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)的記錄、計(jì)算和報(bào)告。

　　二、影響會(huì)計(jì)核算真實(shí)性實(shí)現(xiàn)的因素

　　影響會(huì)計(jì)核算真實(shí)性的因素，分為人為性和非人為性。

　　1.非故意人為性的會(huì)計(jì)核算真實(shí)性影響因素會(huì)計(jì)真實(shí)性是歷史的。我國的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第十九條規(guī)定：“各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資應(yīng)當(dāng)按取得的實(shí)際成本計(jì)價(jià)。物價(jià)變動(dòng)時(shí)，除國家另有規(guī)定者外，不得調(diào)整其賬面價(jià)值”。所以，會(huì)計(jì)核算的賬薄記錄，財(cái)務(wù)報(bào)表中記載的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤等數(shù)據(jù)，都是以取得成本(或?qū)嶋H成本、原始成本和歷史成本)為基礎(chǔ)計(jì)量、記錄的。在計(jì)量、記錄會(huì)計(jì)事項(xiàng)的時(shí)點(diǎn)上，所記載的會(huì)計(jì)信息無疑是千真萬確的，但是隨著時(shí)間的推移，記錄在賬表中的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)與其相對應(yīng)的當(dāng)前實(shí)際價(jià)值就必然會(huì)出現(xiàn)差異。如此一來，盡管會(huì)計(jì)報(bào)表中所提供的數(shù)據(jù)并非是捏造的、弄虛作假的，但這種“真實(shí)數(shù)據(jù)”與當(dāng)前實(shí)際所存在的差異，卻是客觀的，也是必然的。

　　會(huì)計(jì)真實(shí)性是相對的。某一項(xiàng)會(huì)計(jì)事實(shí)，按照準(zhǔn)則慣例可能會(huì)存在兩種或兩種以上的會(huì)計(jì)處理方法。按不同方法處理，財(cái)務(wù)報(bào)表上得到的會(huì)計(jì)信息也不同，存在一定的差異，各種方法處理結(jié)果同實(shí)際情況也會(huì)存在一定的差異，最終影響到損益的確定。這是由于會(huì)計(jì)真實(shí)性是相對的原因所造成的。會(huì)計(jì)真實(shí)性是主觀的。在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，有許多需要憑借會(huì)計(jì)人員的經(jīng)驗(yàn)來作主觀判斷、確認(rèn)、計(jì)量、記錄會(huì)計(jì)事實(shí)。這就要求會(huì)計(jì)工作人員遵循會(huì)計(jì)慣例，憑藉自己的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)去尋找、探索較為合理的會(huì)計(jì)處理方法。正因?yàn)檎鎸?shí)性包含主觀因素，為了盡可能避免、杜絕各經(jīng)濟(jì)主體弄虛作假損害國家及其他各利害關(guān)系者的利益，就必須對各經(jīng)濟(jì)主體施行獨(dú)立的第三者審計(jì)———注冊會(huì)計(jì)審計(jì)

　　2.故意人為性的會(huì)計(jì)核算真實(shí)性影響因素

　　人為性會(huì)計(jì)核算真實(shí)性影響因素，主要體現(xiàn)在利益驅(qū)動(dòng)方面，內(nèi)控不完善等體現(xiàn)不了絕對真實(shí)。企業(yè)在購貨、銷貨、生產(chǎn)、投資等循環(huán)的內(nèi)控中不完善，都會(huì)產(chǎn)生會(huì)計(jì)信息的不真實(shí)的問題。在采購部門，購某個(gè)資產(chǎn)存在回扣的問題，那必然是虛抬了資產(chǎn)的成本，會(huì)計(jì)信息上反映不真實(shí)。我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持符合真實(shí)性原則的“真賬真做”，反對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容與不如實(shí)記錄反映相組合的會(huì)計(jì)造假型。

　　會(huì)計(jì)造假是一種違紀(jì)違法行為和不正常的社會(huì)現(xiàn)象。它不僅導(dǎo)致會(huì)計(jì)秩序混亂，影響企業(yè)正常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，而且會(huì)擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，危害經(jīng)濟(jì)安全，影響宏觀調(diào)控；還會(huì)助長消極腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延，破壞黨風(fēng)廉政建設(shè)。因此，單位負(fù)責(zé)人有責(zé)任指導(dǎo)和支持會(huì)計(jì)人員共同反對會(huì)計(jì)造假。

　　三、實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算真實(shí)性的措施

　　會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性主要表現(xiàn)在會(huì)計(jì)核算必須以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)為依據(jù)，虛假的或者是虛擬的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)必然使會(huì)計(jì)核算失真。會(huì)計(jì)核算要為宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供依據(jù)，當(dāng)其失真時(shí)，會(huì)帶來錯(cuò)誤的信息，大量的錯(cuò)誤信息可能會(huì)造成宏觀決策的失誤，這勢必給國家和單位帶來極大的危害。

　　1.全面理解真實(shí)性原則

　　對于真實(shí)性原則，應(yīng)從會(huì)計(jì)核算具有內(nèi)容真實(shí)和方法規(guī)范這兩方面去全面理解。真實(shí)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)若被不規(guī)范的方法所核算，其反映的會(huì)計(jì)信息也是失真的。只有真實(shí)的核算內(nèi)容和規(guī)范的核算方法相統(tǒng)一，才是完全意義上的遵循了真實(shí)性原則。堅(jiān)持真實(shí)性原則，必須增強(qiáng)法治觀念，提高依法辦事的自覺性，把知法執(zhí)法守法貫穿于會(huì)計(jì)工作的始終。會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性表現(xiàn)為一個(gè)事物相互統(tǒng)一的兩個(gè)方面。真實(shí)性主要是指事物客觀存在，作為會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容反映，既不能造假，也不能隱瞞。完整性主要是指在事物客觀存在的前提下，作為會(huì)計(jì)核算的方法處理，既不要擴(kuò)大，又不可縮小。只有堅(jiān)持真實(shí)反映核算內(nèi)容，正確運(yùn)用核算方法，才能在實(shí)際工作中切實(shí)維護(hù)真實(shí)性原則。

　　2.不斷提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平

　　作為一名財(cái)會(huì)人員，要有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，既要掌握會(huì)計(jì)專業(yè)的基礎(chǔ)理論和基本技能，又要能通過對會(huì)計(jì)核算資料的考核分析來參與企業(yè)的經(jīng)營決策，為企業(yè)的現(xiàn)代化經(jīng)營與管理提供參考。其次，要提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。作為一名財(cái)會(huì)人員，在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的過程中，一定要本著客觀、公正的原則，做到敬業(yè)愛崗、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、搞好服務(wù)、保密守信，以《會(huì)計(jì)法》為行為準(zhǔn)則，做到自律、自重，依法理財(cái)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，在履行職責(zé)中遵紀(jì)守法，廉潔奉公，不論遇到何種情況，不喪失原則，不圖謀私利。

　　3.改變會(huì)計(jì)管理體制

　　要建立有利于會(huì)計(jì)人員獨(dú)立行使職能的會(huì)計(jì)管理體制，有效克服會(huì)計(jì)人員“身份不明”或“雙重身份”的現(xiàn)象。進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)委派制，建立和完善會(huì)計(jì)市場，包括會(huì)計(jì)人才市場和會(huì)計(jì)信息市場；建立起委派會(huì)計(jì)人員收支兩條線管理機(jī)制；加強(qiáng)會(huì)計(jì)委派方面立法建設(shè)；加強(qiáng)委派會(huì)計(jì)人員的業(yè)績考核，建立委派會(huì)計(jì)的再監(jiān)督機(jī)制；必須加快和完善相應(yīng)的配套措施的改革。建立有利于強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的會(huì)計(jì)管理體制，有利于保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、客觀、公正。

　　4.完善會(huì)計(jì)法規(guī)。

　　完善會(huì)計(jì)法規(guī)，使我國制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)盡可能同國際會(huì)計(jì)慣例接軌。會(huì)計(jì)法規(guī)的應(yīng)用要避免主觀隨意性，縮小會(huì)計(jì)信息與客觀實(shí)際情況的出入；會(huì)計(jì)法規(guī)的制定和規(guī)劃，應(yīng)對未來會(huì)計(jì)環(huán)境的變化有比較科學(xué)和具有一定超前性的分析和預(yù)測，從而使會(huì)計(jì)的發(fā)展具有較好的穩(wěn)定性和可持續(xù)性；要注意協(xié)調(diào)好有關(guān)利益集團(tuán)在法規(guī)制定和執(zhí)行過程中的相互制約關(guān)系，使各方利益都能夠在有關(guān)法規(guī)中得到充分的體現(xiàn)，以消除或減少對會(huì)計(jì)法規(guī)的抵觸和抵制行為。

　　5.逐步建立健全企業(yè)的內(nèi)控機(jī)制。建立以強(qiáng)化內(nèi)部管理為

　　中心的會(huì)計(jì)管理體系，加強(qiáng)內(nèi)部控制、制定財(cái)務(wù)監(jiān)察及內(nèi)部稽核制度；建立總會(huì)計(jì)師制度，從組織上為發(fā)揮會(huì)計(jì)反映、控制創(chuàng)造條件。企業(yè)制定自己的行為規(guī)范，以促進(jìn)企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、可靠。

　　6.杜絕會(huì)計(jì)造假行為

　　必須采取標(biāo)本兼治的方針。一方面要強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，提高企業(yè)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)，使他們增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性，依法規(guī)范自己的會(huì)計(jì)行為。另一方面要進(jìn)行經(jīng)常性的會(huì)計(jì)信息檢查工作；要完善政府、中介機(jī)構(gòu)和企業(yè)內(nèi)部三位一體的審計(jì)監(jiān)督機(jī)制；要以我國加入世貿(mào)組織為契機(jī)，全面加強(qiáng)財(cái)政金融法制建設(shè)，加大行政和司法的執(zhí)法力度。同時(shí)，還要批判和剎住社會(huì)不正之風(fēng)，為會(huì)計(jì)工作營造一個(gè)良好的外部環(huán)境，讓真實(shí)性原則這一會(huì)計(jì)核算工作的基本質(zhì)量要求，充分發(fā)揮“經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要”的社會(huì)職能作用。

　　四、總結(jié)

　　會(huì)計(jì)核算真實(shí)性是對會(huì)計(jì)質(zhì)量的最重要的要求。它對于經(jīng)濟(jì)主體的影響具有舉足輕重的作用。要實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算的盡可能真實(shí)，必須從全面理解真實(shí)性原則、提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平、改變會(huì)計(jì)管理體制、逐步建立健全企業(yè)的內(nèi)控機(jī)制等方面下功夫。