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淺談會(huì)計(jì)目標(biāo)創(chuàng)新

2012-11-08 09:47 來(lái)源:韓意

  摘要:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論的重要組成部分,是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論體系的基礎(chǔ),即期望會(huì)計(jì)達(dá)到的目的或境界。會(huì)計(jì)目標(biāo)既是一個(gè)理論問(wèn)題,又是一個(gè)實(shí)踐問(wèn)題。

  關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)目標(biāo);創(chuàng)新

  一、我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)定位現(xiàn)狀

  財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)應(yīng)分為兩個(gè)層次:基本財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)和具體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo);矩(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)研究的出發(fā)點(diǎn),是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)運(yùn)行的最終目的,它在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)體系中占主導(dǎo)地位并直接制約著具體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo),同時(shí)也體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理的客觀要求。具體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)是對(duì)基本財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的具體表達(dá)和實(shí)現(xiàn),是在基本目標(biāo)的指導(dǎo)下,從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理活動(dòng)所要達(dá)到的目標(biāo),以求達(dá)到對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐的規(guī)范,滿足社會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的需求;矩(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)適用于一切歷史發(fā)展階段,是從不同歷史環(huán)境下具體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)抽象出來(lái)的共性;具體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)則因歷史背景、時(shí)代特征不同而不同。

  財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本目標(biāo)應(yīng)為提供信息以滿足對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的需求,受托責(zé)任觀和決策有用規(guī)則是兩個(gè)具體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo);矩(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)適用于一切歷史發(fā)展階段,是從不同歷史環(huán)境下具體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)抽象出來(lái)的共性——提供信息以滿足對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息需求。受托責(zé)任觀認(rèn)為提供信息是為委托人(已經(jīng)的投資者)評(píng)價(jià)受托責(zé)任的履行情況,從而做出是否繼續(xù)維持委托-受托責(zé)任關(guān)系的決策;決策有用觀認(rèn)為提供信息是為了滿足投資者、債權(quán)人等(包括現(xiàn)有的和潛在的)進(jìn)行投資、信貸等決策的需要?梢(jiàn),二者是有共性的。即都是提供信息以滿足信息需求者的需求。二者的區(qū)別是主要的信息需求者有所不同。受托責(zé)任觀的主要信息需求者為已經(jīng)的投資者——受托人;決策有用觀的信息需求者為現(xiàn)有和潛在的投資者。

  二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的創(chuàng)新

  隨著信息化社會(huì)的發(fā)展,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)越來(lái)越具有技術(shù)性和社會(huì)性,因此,在探討企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)時(shí),應(yīng)結(jié)合信息全球化,現(xiàn)代科技發(fā)展的本質(zhì)來(lái)作出分析,故可以從以下方面著手對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)進(jìn)行創(chuàng)新。

 。ㄒ唬⿻(huì)計(jì)環(huán)境變化推動(dòng)會(huì)計(jì)創(chuàng)新。會(huì)計(jì)系統(tǒng)的發(fā)展是一個(gè)由低到高、由簡(jiǎn)單到復(fù)雜的過(guò)程。在這一過(guò)程中,它不僅有自身內(nèi)在的發(fā)展動(dòng)力和軌跡,而且“遵從”、“趨同”環(huán)境的發(fā)展變化,以便和所處環(huán)境保持“協(xié)調(diào)”。

  會(huì)計(jì)環(huán)境“是指會(huì)計(jì)所處的具體時(shí)空的情況和條件”。而這些具體時(shí)空下的“情況和條件”又可從“宏觀”和“微觀”兩個(gè)方面進(jìn)行分析,即會(huì)計(jì)環(huán)境具體可分為宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境。“宏觀環(huán)境”影響會(huì)計(jì)系統(tǒng)的主要因素包括科學(xué)技術(shù)水平、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、國(guó)家法規(guī)及人文意識(shí)等;“微觀環(huán)境”影響會(huì)計(jì)的主要因素有企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、管理水平、組織形式等。

  (二)會(huì)計(jì)目標(biāo)變化拉動(dòng)會(huì)計(jì)創(chuàng)新。“會(huì)計(jì)目標(biāo)是會(huì)計(jì)理論體系的基石”,發(fā)揮著連接會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的紐帶作用。會(huì)計(jì)目標(biāo)的變化左右著會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)方法。而會(huì)計(jì)目標(biāo)與會(huì)計(jì)環(huán)境協(xié)同,隨社會(huì)發(fā)展而變化。

  關(guān)于“決策有用觀”的會(huì)計(jì)目標(biāo),多數(shù)是從“所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離”、“社會(huì)資源的優(yōu)化配置”角度,通過(guò)企業(yè)信息和企業(yè)外部信息使用者的關(guān)系來(lái)進(jìn)行探討的。這一思維定式研究的是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo),不包含管理會(huì)計(jì)的目標(biāo),所以不能稱其為完整的會(huì)計(jì)目標(biāo)。

  其次,在準(zhǔn)確把握管理會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上,研究會(huì)計(jì)目標(biāo)。管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)方法和科學(xué)管理結(jié)合的產(chǎn)物,“是在追求組織機(jī)構(gòu)的目標(biāo)中辨認(rèn)、計(jì)量、分析、解釋和交流信息的過(guò)程。管理會(huì)計(jì)是管理過(guò)程的整體組成部分之一”,其中“會(huì)計(jì)”是方法,“管理”是核心。管理會(huì)計(jì)的管理活動(dòng)需要企業(yè)許多職能部門(mén)共同參與,相互合作,并非會(huì)計(jì)部門(mén)能夠獨(dú)立完成的。這是探討會(huì)計(jì)目標(biāo)不容忽視的客觀現(xiàn)實(shí)。

  再次,對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)的研究,應(yīng)超越“會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)論”。會(huì)計(jì)不僅是一個(gè)信息系統(tǒng),更是企業(yè)管理中量化管理子系統(tǒng)。會(huì)計(jì)“信息系統(tǒng)論”的觀點(diǎn)無(wú)法得到“管理系統(tǒng)論”、“控制系統(tǒng)論”認(rèn)可的事實(shí),就說(shuō)明會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)僅是會(huì)計(jì)的一個(gè)重要方面,而不能涵蓋“會(huì)計(jì)”的全部。

  如果能夠拓展思維空間,從不同角度來(lái)研究會(huì)計(jì)目標(biāo)將會(huì)使結(jié)論更接近客觀實(shí)際,也將對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展、創(chuàng)新產(chǎn)生重大影響。

  三、會(huì)計(jì)創(chuàng)新的途徑

 。ㄒ唬⿻(huì)計(jì)方法的創(chuàng)新,F(xiàn)有的會(huì)計(jì)軟件基本上是按照傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)方法來(lái)處理會(huì)計(jì)事務(wù),并沒(méi)有突破性的改造。如:(1)會(huì)計(jì)科目級(jí)別的命名:由總賬——二級(jí)科目(子目)——明細(xì)賬,明細(xì)賬后則不好命名了。而電算化則把總賬作為一級(jí)科目、一級(jí)以下作為二級(jí)科目,以此類推,達(dá)到上下級(jí)賬目關(guān)系明確,表達(dá)方便,使用靈活。(2)會(huì)計(jì)科目代碼的統(tǒng)一:會(huì)計(jì)科目代碼長(zhǎng)度的統(tǒng)一及與對(duì)應(yīng)科目的名稱的統(tǒng)一,將為上級(jí)企業(yè)和政府部門(mén)的數(shù)據(jù)采集與共享帶來(lái)極大的方便。(3)記賬憑證種類的統(tǒng)一:實(shí)現(xiàn)電算化后,檢索財(cái)務(wù)信息的方法增加了很多,傳統(tǒng)記賬憑證的分類方法就相對(duì)非常落后了,只用一種統(tǒng)一的記賬憑證(不分業(yè)務(wù)種類),不但能做到檢索查找方便、迅速,而且提高了準(zhǔn)確度。(4)三大會(huì)計(jì)報(bào)表的統(tǒng)一。(5)賬簿形式的改造:首先是賬簿載體的改造,確立電子賬簿在會(huì)計(jì)電算化中的主導(dǎo)地位;其次是賬簿格式的改造,用無(wú)格式但能進(jìn)行任意分類、組合、匯總的形式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的賬簿格式。(6)取消中間過(guò)程表式的輸出,即科目匯總表、匯總記賬憑證、總賬科目試算平衡表等,可簡(jiǎn)化工作程序。

  (二)會(huì)計(jì)觀念的創(chuàng)新。首先,會(huì)計(jì)工作應(yīng)樹(shù)立增值的觀念。將增值作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的主要目的,定期編制增值表,反映企業(yè)增值的情況及其在企業(yè)內(nèi)外各受益主體之間的分配情況;其次,樹(shù)立全新的資產(chǎn)觀念。人力資源、智力資源將成為資產(chǎn)的重要組成部分,并為企業(yè)所擁有、所控制,為企業(yè)提供未來(lái)經(jīng)濟(jì)效益。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以知識(shí)、智力為資本來(lái)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的,對(duì)知識(shí)型企業(yè)來(lái)說(shuō),最重要的資源不再是物力資源而是知識(shí)資源。因此,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)是包括人力資產(chǎn)和物力資產(chǎn)兩部分;第三,會(huì)計(jì)工作還要樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)觀念。由于信息和技術(shù)科學(xué)的迅猛發(fā)展,信息傳播、處理和反饋的速度大大加快,產(chǎn)品壽命周期不斷縮短,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)明顯加大,特別是高科技企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)更大。

 。ㄈ⿻(huì)計(jì)環(huán)境的創(chuàng)新。創(chuàng)新環(huán)境對(duì)于創(chuàng)新人才的培養(yǎng)具有重要影響。從創(chuàng)新過(guò)程看,會(huì)計(jì)創(chuàng)新環(huán)境是指在會(huì)計(jì)領(lǐng)域內(nèi)影響創(chuàng)新主體進(jìn)行創(chuàng)新的各種外部因素,即創(chuàng)新環(huán)境是“外因”,而創(chuàng)新人才是“內(nèi)因”。“外因”通過(guò)“內(nèi)因”而起作用,也即創(chuàng)新環(huán)境必須通過(guò)創(chuàng)新人才而起作用。如果沒(méi)有良好的創(chuàng)新環(huán)境,人才的積極作用就不能很好地發(fā)揮,其結(jié)果很可能被浪費(fèi)或者流失掉。我們主張建立良好的創(chuàng)新環(huán)境,其根本目的就是要形成一個(gè)在創(chuàng)新面前人人平等、鼓勵(lì)自由思考的社會(huì)環(huán)境。良好的創(chuàng)新環(huán)境并不是自然形成的,需要國(guó)家的引導(dǎo)和政策支持。同時(shí),還要營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、寬容創(chuàng)新的文化氛圍。

  對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的創(chuàng)新是一個(gè)任重道遠(yuǎn)的過(guò)程,是多種因素綜合作用的結(jié)果。因此,在研究企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)時(shí),應(yīng)該結(jié)合現(xiàn)實(shí)環(huán)境做出具體的分析和總結(jié)。在這個(gè)基礎(chǔ)上,更需要具備前瞻性的眼光進(jìn)行創(chuàng)新,讓企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展充滿活力。隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)和科技社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)進(jìn)行變革性的創(chuàng)新更是時(shí)代之必然需要。

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