一、系統(tǒng)功能
1、設(shè)置工資項目
2、工資的結(jié)算與分配
3、工資數(shù)據(jù)的輸出
4、系統(tǒng)維護(hù)和管理
二、初始設(shè)置
1、建立核算單位
核算單位編碼、啟用日期、帳務(wù)系統(tǒng)路徑。
2、工資項目的定義
定義數(shù)據(jù)項寬度:以可能出現(xiàn)的最大寬度為準(zhǔn)(應(yīng)發(fā)工資、實發(fā)工資大于其他各欄目寬度),避免產(chǎn)生溢出(溢出標(biāo)志“*****”)。
例:某字段寬為7,小數(shù)位數(shù)2位,則整數(shù)占4位。
欄目類型:只能是“字符型”或“數(shù)字型”。
3、公式設(shè)置
4、部門編碼、職工類型編碼設(shè)置
作用:分部門進(jìn)行匯總編制工資匯總表。
初始化中部門編碼、職工類型編碼是必設(shè)內(nèi)容。若不設(shè)在編輯工資數(shù)據(jù)時會出現(xiàn)錯誤。
三、工資日常使用
工資數(shù)據(jù)編輯:
輸入固定數(shù)據(jù):基本工資、副補、職務(wù)工資等。
每月對變動數(shù)據(jù)進(jìn)行修改。
工資匯總是對全體某類職工的匯總。
四、工資數(shù)據(jù)輸出
五、轉(zhuǎn)帳處理
工資系統(tǒng)通過自動轉(zhuǎn)帳憑證向帳務(wù)系統(tǒng)傳遞數(shù)據(jù)。
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