將于2008年1月1日起施行的新《企業(yè)所得稅法》，至少會(huì)帶來兩方面利好，一是促進(jìn)財(cái)會(huì)人員的就業(yè)與流動(dòng)，二是使內(nèi)資企業(yè)站到與外商投資企業(yè)相同的起跑線上
眾所周知，目前企業(yè)因性質(zhì)不同而適用不同的企業(yè)所得稅法。就外商投資企業(yè)而言，其區(qū)別于內(nèi)資企業(yè)的不僅僅是享有很多的稅收優(yōu)惠政策，而且在稅前扣除項(xiàng)目方面也有很多與內(nèi)資企業(yè)不同的規(guī)定，如外商投資企業(yè)的工資薪金支出、招待費(fèi)、廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)等。因此，當(dāng)外商投資企業(yè)招聘財(cái)會(huì)人員時(shí)，往往會(huì)要求應(yīng)聘者有外企的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
當(dāng)兩稅統(tǒng)一后，內(nèi)資企業(yè)和外商投資企業(yè)的涉稅流程將趨于一致。這樣，當(dāng)曾經(jīng)在內(nèi)資企業(yè)工作的財(cái)會(huì)人員想進(jìn)入外企工作時(shí)，門檻便會(huì)降低；同時(shí)，因?yàn)樨?cái)會(huì)人員找工作的范圍擴(kuò)大了，自由度大了，限制變少了，所以會(huì)在一定程度上促進(jìn)財(cái)會(huì)人員的工作流動(dòng)。
可見，新《企業(yè)所得稅法》的實(shí)施對(duì)中國(guó)廣大財(cái)會(huì)人員的就業(yè)是一種利好。
當(dāng)然，剛剛出臺(tái)的新《企業(yè)所得稅》只具有指導(dǎo)性，實(shí)際操作性并不很強(qiáng)。此前，外商投資企業(yè)一直具有所有的超國(guó)民待遇，而未來將發(fā)布的新《企業(yè)所得稅法》配套文件，如實(shí)施細(xì)則等，無疑將會(huì)使外商投資企業(yè)逐漸向內(nèi)資企業(yè)的政策靠攏。我們姑且撇開作為非居民企業(yè)的外國(guó)企業(yè)不論，從新《企業(yè)所得稅法》規(guī)定捐贈(zèng)稅前扣除限額為年度利潤(rùn)總額的12%來分析，筆者預(yù)測(cè)外商投資企業(yè)在企業(yè)所得稅稅前扣除項(xiàng)目中很可能會(huì)參照內(nèi)資企業(yè)所得稅原來執(zhí)行的規(guī)定。如果是這樣，就意味著未來相關(guān)的一系列變化：
1.新的企業(yè)所得稅法實(shí)施細(xì)則可能會(huì)要求外商投資企業(yè)也執(zhí)行工資薪金扣除限額。目前內(nèi)資企業(yè)工資薪金支出的扣除標(biāo)準(zhǔn)是人均每月1600元，新的企業(yè)所得稅法實(shí)施細(xì)則很可能也會(huì)參照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
2.外商投資企業(yè)福利費(fèi)可能會(huì)允許按照計(jì)稅工資的14%計(jì)提，或者是內(nèi)資企業(yè)和外商投資企業(yè)執(zhí)行同一個(gè)比例。
3.從反避稅的角度來看，外商投資企業(yè)廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)將有稅前扣除限額，而不是像現(xiàn)行政策這樣據(jù)實(shí)扣除。
4.外商投資企業(yè)招待費(fèi)稅前扣除限額的計(jì)算可能將不再需要區(qū)分銷售收入和營(yíng)業(yè)收入。
……
未來，當(dāng)眾多的懸念隨著實(shí)施細(xì)則而解開時(shí)，內(nèi)資企業(yè)或許會(huì)長(zhǎng)長(zhǎng)地舒口氣，或許也會(huì)為終于和外商投資企業(yè)站在同一起跑線上而雀躍。無疑，兩稅統(tǒng)一改善了內(nèi)資企業(yè)的生存環(huán)境。在此之前，外商投資企業(yè)只因?yàn)槠溆袊?guó)外資金而享有眾多的優(yōu)惠政策，使得國(guó)內(nèi)市場(chǎng)充斥著很多的假外資、假洋品牌。兩稅的統(tǒng)一使內(nèi)資企業(yè)和外商投資企業(yè)在政策上享有均等的權(quán)利，并且企業(yè)所得稅的優(yōu)惠政策也由原來的區(qū)域投資導(dǎo)向轉(zhuǎn)向了產(chǎn)業(yè)投資導(dǎo)向。這樣，整個(gè)市場(chǎng)將會(huì)面臨著重新洗牌，資金不再向某個(gè)地域轉(zhuǎn)移而是向某個(gè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。當(dāng)然，這不意味著內(nèi)資企業(yè)就能超越外商投資企業(yè)。這是因?yàn)椋似鹋芫�，還要看實(shí)力和速度等因素，比如，內(nèi)資企業(yè)能否突破舊有體制的束縛，能否從容應(yīng)對(duì)外商投資企業(yè)強(qiáng)大的資金優(yōu)勢(shì)、先進(jìn)的管理理念以及國(guó)人崇洋的消費(fèi)心理，能否找到市場(chǎng)的真空，從而在洋品牌充斥的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上為自己注入一劑強(qiáng)心劑，便成為了一個(gè)大問題。
起跑線一致了，還要看怎樣跑。所以，尚需拭目以待。
