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CFO職能變遷展望

2007-8-22 14:51 《首席財務(wù)官》·李黨青 【 】【打印】【我要糾錯

  編者按2002年由IFAC(國際會計師聯(lián)合會)和FMAC(管理會計委員會)聯(lián)合出具的一份題為《the role of the chief financial officer in 2010》的報告一經(jīng)推出,在全球企業(yè)界和會計行業(yè)界立即引起了強烈反響。報告根據(jù)對來自六個國家和12個專業(yè)機構(gòu)的調(diào)查,對未來CFO的工作重點及職能轉(zhuǎn)變趨勢給出了清晰的路線圖。

  五年過去了,在今天看來其中的很多觀點已經(jīng)被現(xiàn)實驗證,但仍然有些是當(dāng)時IFAC和FMAC沒有預(yù)計到的——商業(yè)世界的瞬息萬變使得任何預(yù)想都要在結(jié)合現(xiàn)實的基礎(chǔ)上不斷修正。為應(yīng)對今天及加速到來的不斷變化的商業(yè)環(huán)境,本刊結(jié)合國外主流媒體的觀點,站在離2010年較近的距離梳理未來CFO的職能變遷。

  據(jù)《the role of the chief financial officer in 2010》報告中的分析、總結(jié),2010年CFO 的職能將沿著如下10大變遷趨勢演進:

  1.高瞻遠矚的人;

  2.掌控企業(yè)信息流;

  3.從事務(wù)性工作中脫身;

  4.保障企業(yè)資金流 ;

  5.成為企業(yè)流程的主人;

  6.置身業(yè)務(wù)之中,又超然業(yè)務(wù)之外;

  7.首席計劃官(chief planning officer);

  8.企業(yè)資源整合者;

  9.關(guān)注全球市場;

  10.企業(yè)內(nèi)外部溝通的使者。

  五年的時間并沒有讓這份清單顯得過時,雖然今天的CFO已經(jīng)在很大程度上與這份指南趨同,但隨著外部競爭環(huán)境和企業(yè)治理的變化,CFO的職能方向也在不斷修正之中。主要體現(xiàn)在以下五大趨勢:

  趨勢1

  連接戰(zhàn)略、流程和信息的紐帶

  企業(yè)對內(nèi)部人才的要求是根據(jù)市場運作需求的轉(zhuǎn)變而轉(zhuǎn)變的。目前已經(jīng)有許多CFO參與公司的兼并、收購和資產(chǎn)重組等工作,提供公司有關(guān)經(jīng)營、破產(chǎn)、資產(chǎn)重組等方面的詳細商業(yè)資料,未來更多的財務(wù)和戰(zhàn)略計劃將被納入CFO的工作日程。這是因為:

  首先,由于CFO經(jīng)常分析企業(yè)存在的缺陷、漏洞和風(fēng)險,所以能夠規(guī)劃戰(zhàn)略。CFO是系統(tǒng)管理的執(zhí)行者和設(shè)計者,因此他們能夠了解每個環(huán)節(jié)、每個運行過程。

  第二,CFO還是企業(yè)預(yù)算體系的設(shè)計者和執(zhí)行者。作為保證財務(wù)體系正常運轉(zhuǎn)的CFO,需要根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)制訂與其相匹配的預(yù)算目標(biāo),并且分配到每個環(huán)節(jié)?紤]完成目標(biāo)后分得多少收益,并解決好收益均衡性的問題。此外,為了保證企業(yè)的財產(chǎn)、資源得到有效的使用,并且能夠保證它的安全,必須制訂一整套內(nèi)部控制制度。 這些關(guān)鍵的任務(wù)意味著,CFO 的角色實際上已經(jīng)把其管理行為貫穿到整個企業(yè)的全過程。

  此外,整個商業(yè)社會充斥著權(quán)宜之計,公司沒有長遠的規(guī)劃是很常見的現(xiàn)象。有計劃的信息流會給會計人員帶來很大的方便。CFO需要改變以往過分強調(diào)低成本和低費用的傾向,爭取資金和其他支持進行先進科技的投資,比如進行IT投資。

  從長遠的角度考慮,如果財務(wù)工作能走到其他工作的前頭就會節(jié)省很多的時間和金錢。這些工作包括保證數(shù)據(jù)的完整性,建立自動程序,與同行建立鏈接,經(jīng)營中的支持等等。相對完善的IT系統(tǒng),能有效地節(jié)省時間、精力和資源,對公司產(chǎn)生積極的影響。在公司的諸多問題中,很多是缺乏IT資源和組織技巧造成的。

  因此,將來在財務(wù)服務(wù)的功能上,CFO的原有權(quán)力會發(fā)生潛在的下放,CFO將是商業(yè)戰(zhàn)略、流程和信息的連接點,是保證動態(tài)性更強的業(yè)務(wù)模型中的關(guān)鍵構(gòu)件有機地結(jié)合在一起的人。

  趨勢2

  構(gòu)建內(nèi)外結(jié)合的財務(wù)團隊

  在企業(yè)內(nèi)CFO必須與其他部門的人員緊密合作,如采購、銷售等部門,各部門之間是環(huán)環(huán)相扣的,只有協(xié)調(diào)好各個環(huán)節(jié)才能將出現(xiàn)的問題妥善解決,CFO的協(xié)調(diào)能力將直接關(guān)系到其處理重大問題的結(jié)果。

  同時CFO的原有權(quán)力將會擴張。在商機稍縱即逝的市場經(jīng)濟中,許多成熟的公司都會賦予CFO最重要的優(yōu)先權(quán),特別是他們在財務(wù)戰(zhàn)略方面的優(yōu)先權(quán)。在競爭日益激烈的市場上,公司的財務(wù)不僅僅是CFO在主持,更多的是需要一個內(nèi)外結(jié)合的財務(wù)團隊和組織來協(xié)同處理完成公司的戰(zhàn)略。比如與專業(yè)的財務(wù)外包機構(gòu)溝通合作等。

  組建專業(yè)的財務(wù)隊伍,擁有一批財務(wù)專家是CFO更好地進行戰(zhàn)略制訂、規(guī)劃的需要。你可能很難明白律師對商標(biāo)的研究或者中醫(yī)把脈的技巧,因為這些不是我們都能了解到的,隔行如隔山。同樣公司也需要專業(yè)的團隊來進行專業(yè)的服務(wù)和工作,比如企業(yè)兼并、破產(chǎn)、資產(chǎn)重組、經(jīng)營轉(zhuǎn)變、創(chuàng)造或者更新企業(yè)的運行模式等。這就要求組建、培訓(xùn)公司的財務(wù)人員,保證專業(yè)知識和能力有條例地、穩(wěn)步地貫穿到公司的商業(yè)運行中。

  商業(yè)運作的復(fù)雜性要求專業(yè)的知識和高度嫻熟的管理技巧。如果一個很有經(jīng)驗的執(zhí)行團隊去支持CFO,去分擔(dān)CFO的責(zé)任,就能更好地促進企業(yè)的發(fā)展。

  趨勢3

  構(gòu)建企業(yè)內(nèi)協(xié)作平臺

  管理不僅僅是一份工作,還是一種藝術(shù)。它要求CFO反應(yīng)很快,對事情做出很快的調(diào)整,需要CFO和其他人很好地進行配合。

  未來公司會在共同服務(wù)為核心的前提下緊密合作。企業(yè)會逐漸意識到財務(wù)服務(wù)、客戶服務(wù),IT和人力資源是凝結(jié)在一起的。 正如很多CFO已經(jīng)意識到創(chuàng)建獨立的服務(wù)部門,提供公司所需要服務(wù)的價值。 這種優(yōu)勢很明顯,服務(wù)部門將會提供多方位的服務(wù),包括基本的管理計算。每個部門的財務(wù)經(jīng)理都是本部門的財務(wù)指導(dǎo)師,他們都會提供有關(guān)公司戰(zhàn)略思想的幫助。

  將CFO的內(nèi)部控制和風(fēng)險管理更加緊密地聯(lián)系在一起。很多部門經(jīng)理將會變得更加活躍,經(jīng)營團隊將會把風(fēng)險管理當(dāng)作是他們的責(zé)任,積極參加風(fēng)險的消除和經(jīng)營。這也意味著傳統(tǒng)的財務(wù)角色發(fā)生轉(zhuǎn)變,其中有兩方面:簡化風(fēng)險管理的任務(wù),對所選擇的項目進行風(fēng)險擔(dān)保和內(nèi)部控制工作的核查。

  趨勢4

  全球視野下的投資管理

  在未來幾十年,這會變得更加復(fù)雜。出于資產(chǎn)或者債務(wù)方面的考慮,公司將會在很多不同的地方,越來越多的公司將會有更多的國外股東,這個趨勢有加速的跡象。這種發(fā)展是和公司財務(wù)報表同步進行的。因此在這種情況下,公司的CFO對投資關(guān)系的熟悉就顯得非常重要了。

  對于CFO來說,在全球市場中經(jīng)營好公司是種挑戰(zhàn),商業(yè)運作將會變得更加復(fù)雜,許多公司的業(yè)務(wù)要按區(qū)域處理,會和當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)伙伴一起開辦合資企業(yè)。這樣了解當(dāng)?shù)氐奈幕屯顿Y環(huán)境就顯得特別重要了。

  趨勢5

  關(guān)注企業(yè)責(zé)任

  在未來,企業(yè)出具完整的環(huán)境報告是必需的,安全往往是衡量項目成敗與否的重要標(biāo)準(zhǔn)之一,搜集、整理環(huán)境方面的數(shù)據(jù)是很重要的,未來的投資者會把環(huán)境以及民族、本地化特點和公司的管理、風(fēng)險經(jīng)營等同看待。到那時我們會發(fā)現(xiàn)執(zhí)行管理的團隊對風(fēng)險理解得更為深刻。風(fēng)險、安全和環(huán)境問題將會被經(jīng)常提到,對環(huán)境問題經(jīng)常進行探討。

  在資源轉(zhuǎn)化的過程中,在企業(yè)的運行過程中,都會涉及到自然環(huán)境和社會環(huán)境的因素。切實處理好企業(yè)的運行環(huán)境以及環(huán)境責(zé)任問題,在保證企業(yè)發(fā)展,尤其是合理的成本控制的前提下,承擔(dān)例如環(huán)境等社會責(zé)任對未來CFO來說是責(zé)無旁貸的。

  CFO在現(xiàn)代企業(yè)中的制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略、規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理、消除財務(wù)隱患、為企業(yè)運營提供財務(wù)支持等諸多方面作用明顯。需要很強的綜合素質(zhì)去應(yīng)對不斷出現(xiàn)的問題,整合內(nèi)外的資源,實現(xiàn)更好的信息管理和富于彈性的管理架構(gòu),充分利用各種技術(shù)投資和降低運行成本,最終達到資源的優(yōu)化配置,實現(xiàn)公司的良性運轉(zhuǎn)。

  最近IBM發(fā)布的一份調(diào)研報告指出,就挖掘國際市場而言,金融類公司幾乎處于排名的末尾。而金融公司未能占領(lǐng)外國市場的最大原因很可能在于它們在國內(nèi)擁有充足的獲利機會,“但是,那些輕松的日子一去不復(fù)返了。如果創(chuàng)新僅限于老牌市場,那就難以達到預(yù)期利潤率”。

  這一結(jié)論對于置身于中國金融市場變革大潮中的中外資銀行以及企業(yè)都有警示意義。

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