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公募與私募的較量

2007-9-7 14:35 《新財(cái)經(jīng)》·彭化英 【 】【打印】【我要糾錯(cuò)

  長(zhǎng)久以來,公募基金與私募基金并存于中國股市。由于私募基金的隱秘性,外界歷來難窺其貌沸沸揚(yáng)揚(yáng)的“帶頭大哥”事件讓民間私募基金從幕后走上前臺(tái)。與該事件同月,公募基金也相繼發(fā)布了2007年第二季度業(yè)績(jī)報(bào)告。兩個(gè)似乎不相干的事件卻凝聚了人們的眼球。存在即合理的證券市場(chǎng)上,公募和私募,究竟誰更有優(yōu)勢(shì)?

  國內(nèi)有專家曾進(jìn)行過測(cè)算,結(jié)果顯示,私募基金的規(guī)模已經(jīng)超過萬億。私募基金有此規(guī)模,幾乎與市場(chǎng)上現(xiàn)有的公募基金勢(shì)均力敵。牛市仍在繼續(xù),公募與私募的較量,越發(fā)顯得獨(dú)具吸引力。

  業(yè)績(jī)比拼私募跑不贏公募

  基金們高漲的業(yè)績(jī)來源于牛市瘋狂的步伐。

  2007年7月20日,國內(nèi)56家基金公司旗下的323只公募基金二季報(bào)全部披露完畢。從WIND資訊的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看,公募基金二季度合計(jì)取得凈收益2213.10億元,較一季度增加753.33億元,再次刷新季度凈收益的歷史新高。其中,在2007年前成立的237只偏股型基金的半年度平均凈值增長(zhǎng)率達(dá)到63.62%,并且有22只基金的收益率超過80%,152只基金的收益率超過60%.其中,華夏大盤精選基金再次以109.55%的凈值增長(zhǎng)率領(lǐng)跑于其他公募基金。

  從公開資料中可以看到,相較于公募基金,私募基金業(yè)績(jī)表現(xiàn)平平,部分私募基金并沒有跑贏公募基金,甚至沒有跑贏同期大盤。據(jù)統(tǒng)計(jì),23只信托私募基金上半年平均收益率僅為27.24%,而同期大盤指數(shù)的漲幅為42.80%,198只開放式股票型和偏股型公募基金平均凈值增長(zhǎng)更是達(dá)到61.13%.在23家信托型私募基金中,收益率最高的是“深國投。睿信”。該私募基金自今年2月8日成立以來,在四個(gè)月中收益率達(dá)到59.37%.數(shù)據(jù)顯示,截至7月20日,信托型私募基金“林園證券基金”的累計(jì)凈值增長(zhǎng)率僅為27.74%,甚至有些私募基金還出現(xiàn)了虧損,如“深國投。睿信2期”、“深國投。睿信3期”和“平安。證大增長(zhǎng)二期”;诖,有人便認(rèn)為私募跑不贏公募。

  對(duì)此,上海睿信投資管理公司董事長(zhǎng)李振寧認(rèn)為:“現(xiàn)在私募基金界魚龍混雜,一些私募基金喜好吹噓夸大,私募從來沒有傳說的那么神奇!崩钫駥帥]有向《新財(cái)經(jīng)》記者透露其所管理資產(chǎn)的收益情況。

  北京盈創(chuàng)世紀(jì)咨詢公司首席運(yùn)營官劉濤對(duì)記者表示,“外界所看到的私募基金收益僅僅是個(gè)表象,一些公,開收益的私募基金的收益率和增長(zhǎng)率,一般是私募基金管理者已經(jīng)提取了管理費(fèi)用后的數(shù)據(jù)。就算現(xiàn)在有些私募沒有跑贏公募也是暫時(shí)的!

  據(jù)劉濤透露,2007年上半年,他了解的幾個(gè)私募基金平均收益率在70%~80%之間。說到他自己,他對(duì)記者表示,“具體數(shù)值不便透露,保守估計(jì),上半年管理的個(gè)人資產(chǎn)收益率大概在110%以上!

  機(jī)制比拼 公募基金受制約

  私募基金能夠在一個(gè)相對(duì)自由的環(huán)境下作投資決策,而公募基金則受限較多。

  私募基金多以工作室、咨詢公司等形式出現(xiàn),其通過非公開方式募集資金,募集對(duì)象只是少數(shù)特定的投資者,圈子雖小,門檻卻不低。

  與公募基金嚴(yán)格的信息披露要求不同,私募基金在信息披露方面的要求低得多,政府監(jiān)管也相對(duì)比較寬松。因此,私募基金的投資更具隱蔽性,運(yùn)作也更為靈活,獲得高收益回報(bào)的機(jī)會(huì)也更大。而公募基金有自己的組織實(shí)體,在政府監(jiān)管下還要按相關(guān)規(guī)定實(shí)行行業(yè)自律。

  成都一位私募基金管理者告訴記者:“私募基金靈活的投資模式是其生存的根基。公募基金在作投資決策時(shí),往往要面臨復(fù)雜的審批制度,效率不如私募,投資相對(duì)保守,看似減少風(fēng)險(xiǎn),其實(shí)不然。而且開放式基金的申購贖回也會(huì)影響收益率。”

  “私募和公募是在兩種游戲規(guī)則下游戲。公募基金追求的是相對(duì)收益,盈利模式是收取管理費(fèi),因此,他們的使命就是做大基金規(guī)模,客戶盈利則為其次。”

  公募基金還受到很多政策限制。比如,公募基金持有一家公司的股票,市值不能超過基金資產(chǎn)的10%;同一基金管理公司管理的全部基金,持有一家公司發(fā)行的證券,不得超過該證券的10%.這使公募基金必須分散投資到幾十只,甚至上百只股票。而對(duì)于前景看好的股票,私募基金卻可以集中投資。

  一位公募基金出身的私募基金管理者告訴記者:“每周、每月、每年的基金排名讓很多基金經(jīng)理大傷腦筋。只有排名靠前的才能吸引更多的投資者申購。在排名不理想的情況下,公司股東馬上會(huì)有很大意見,公募們的壓力可見一斑!

  劉濤對(duì)記者表示,“公募基金經(jīng)理有時(shí)候會(huì)因?yàn)樽非蠖唐跇I(yè)績(jī)排名而放棄個(gè)人的投資風(fēng)格,而私募基金經(jīng)理則會(huì)在堅(jiān)持自己的理念的前提下采用更加靈活的投資策略。由于私募基金管理人與投資者在收益中分成,所以,私募基金的終極目標(biāo)是追求絕對(duì)收益的最大化!

  廣東一位公募基金經(jīng)理毫不忌諱地告訴記者:“除排名壓力外,我們還不得不面對(duì)復(fù)雜的人際關(guān)系,一多半的時(shí)間是用來應(yīng)付投資以外的事情。別看我們規(guī)模大,哪有私募們活得愜意。公募會(huì)磨掉一個(gè)人的斗志!庇浾吆苊黠@地感覺到這位公募基金經(jīng)理對(duì)私募的向往。

  人才比拼公募基金經(jīng)理跳槽忙

  做每一行都會(huì)有壓力,但公募基金經(jīng)理們卻在抱怨壓力與收入不成正比,這是造成國內(nèi)公募基金經(jīng)理向私募遷徙的重要原因。

  牛市中,基金經(jīng)理們的年收入也水漲船高,已曝光的公募基金經(jīng)理年收入最高達(dá)到了500萬元。而有媒體爆料,成都一家私募基金經(jīng)理年收入近2000萬元。對(duì)這一數(shù)據(jù),北京盈創(chuàng)世紀(jì)咨詢公司首席運(yùn)營官劉濤稱,“2000萬的年薪,在私募界的收益中并不算高,還有更高的,只是沒有公開而已!

  “中國最優(yōu)秀的基金管理人在私募基金,私募是一部分頂級(jí)投資高手的樂土!睒I(yè)內(nèi)人士這樣評(píng)價(jià)。

  與公募基金僅收取固定比例的管理費(fèi)不同,私募基金除了收取管理費(fèi)外,還會(huì)根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn),累進(jìn)收取提獎(jiǎng)。累進(jìn)收益的激勵(lì)形式充滿誘惑。

  原博時(shí)基金公司王牌基金經(jīng)理肖華的辭職,成為公募基金經(jīng)理轉(zhuǎn)投私募的標(biāo)志性事件。 “公轉(zhuǎn)私”的躁動(dòng)打破了以往基金經(jīng)理多在公募基金公司間流動(dòng)的慣例。有大批明星基金經(jīng)理相繼離開公募基金,讓公募基金成為人才流動(dòng)的高危區(qū)。部分公募基金開始擔(dān)心,一批優(yōu)秀的基金經(jīng)理“出走”,必然對(duì)整個(gè)公募基金行業(yè)帶來影響。

  明星基金經(jīng)理的離開,對(duì)基金公司有怎樣的影響呢?記者采訪中,多家基金公司的相關(guān)人士表示,對(duì)公司影響不大。

  最近幾個(gè)月,為了避免基金經(jīng)理離職給基金投資運(yùn)作帶來沖擊,多家基金公司紛紛為現(xiàn)有基金增配基金經(jīng)理。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),僅7月就有7只基金實(shí)行了雙基金經(jīng)理制。除此之外,一些基金公司也在積極實(shí)施股權(quán)激勵(lì),但似乎效果甚微。

  一位已經(jīng)離職的公募基金負(fù)責(zé)人稱:“牛市中,不管公募基金獲得了多么好的業(yè)績(jī),股東都會(huì)認(rèn)為那是自然而然的,換了誰也能獲利。他們將基金經(jīng)理的功勞‘輕描淡寫’。有些基金公司的股東并不希望實(shí)施股權(quán)激勵(lì)。而在熊市中,公募基金經(jīng)理就更沒有機(jī)會(huì)獲得高額回報(bào)了!

  有業(yè)內(nèi)人士戲稱,“培養(yǎng)一個(gè)基金經(jīng)理的周期不亞于培養(yǎng)一個(gè)國家干部”。而這個(gè)培養(yǎng)出來的“干部”卻可能做出有違職業(yè)道德的事情,比如公募基金普遍存在的“老鼠倉”等問題。

  在發(fā)達(dá)國家成熟的證券市場(chǎng)上,“老鼠倉”一樣是個(gè)屢禁不止的難題。在國內(nèi)防范機(jī)制不健全的情況下,怎樣保障公募基金投資者的利益不受基金經(jīng)理個(gè)人利益輸送等違法行為的影響,這應(yīng)比基金排名更受投資者和管理層重視。

  公募基金在迎來沉甸甸的豐收之后,到了該居安思危的時(shí)候了。