近日，慈溪市政府出臺《關(guān)于進(jìn)一步貫徹國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理辦法(試行)的通知》，明確規(guī)定該市國有企業(yè)每年會計(jì)年報(bào)由國資辦指定會計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)結(jié)果報(bào)市審計(jì)局備案�！锻ㄖ�》明確了國有企業(yè)是否制度規(guī)范等四個審計(jì)重點(diǎn)。一是審計(jì)國有企業(yè)制度規(guī)范性。各國有企業(yè)是否根據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)管理辦法規(guī)定和企業(yè)實(shí)際情況，建立和健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。二是審計(jì)國有企業(yè)會計(jì)政策選用合理性。重點(diǎn)審計(jì)各國有企業(yè)存貨計(jì)價(jià)方法和折舊計(jì)提方法是否符合財(cái)務(wù)準(zhǔn)則規(guī)定，相應(yīng)會計(jì)政策變更有無按規(guī)定上報(bào)市財(cái)政局審批。三是審計(jì)國有企業(yè)費(fèi)用支出合規(guī)性。重點(diǎn)審計(jì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出、職工教育經(jīng)費(fèi)、廣告和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出是否超支，確因生產(chǎn)經(jīng)營活動需要超出財(cái)務(wù)管理辦法規(guī)定限額的，有無經(jīng)主管部門審核及備案。四是審計(jì)國有企業(yè)工資薪金支出準(zhǔn)確性。各國有企業(yè)是否結(jié)合企業(yè)的工作實(shí)際，本著合理、高效的原則，進(jìn)行定員、定崗。對每年需增減人員的企業(yè)是否向主管部門提出初審意見后報(bào)市國資辦審核。