杭錦后旗審計局二十多年來被各級政府、上級審計部門多次評為“文明單位”、“先進集體”，是全局著力抓好隊伍建設(shè)，不斷提高審計機關(guān)素質(zhì)的結(jié)果。 一、抓政治思想教育，強化理論學(xué)習(xí)。在工作中認真抓好審計干部的素質(zhì)、法紀(jì)、道德、愛崗敬業(yè)的教育工作，把政治理論沉悶作為審計干部的必修課，建立了干部理論學(xué)習(xí)監(jiān)督檔案，并通過實行監(jiān)督、考評、量化考核等確保理論學(xué)習(xí)的時效性。

　　二、抓機關(guān)創(chuàng)建活動，強化技能培養(yǎng)。近年業(yè)一直采取崗位練兵，走出去學(xué)習(xí)，送出去深造等多種形式，加大對審計干部業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)力度。聘請專家學(xué)者授課，組織干部到外地考察，出臺優(yōu)惠政策，鼓勵干部參加學(xué)習(xí)考試。

　　三、抓制度規(guī)范建設(shè)、強化紀(jì)律約束。局黨組按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，結(jié)合審計工作實際，制定和完善了一系列相關(guān)的配套制度。對審計署制定的“八不準(zhǔn)”進行了更一步的細分，通過各種措施進一步加強局機關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的升級提高。