廈門海滄區(qū)政府高度重視該區(qū)屬國有企業(yè)為職工購買補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險等情況的專項審計調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題。日前，該區(qū)政府出臺《關于區(qū)屬國有企業(yè)試行企業(yè)年金制度的若干意見》 用于規(guī)范企業(yè)試行年金制度。該指導意見要求，該區(qū)屬企業(yè)試行企業(yè)年金制度的起始日期定為2010年1月1日；企業(yè)年金的繳費總額控制在工資總額5% 以內(nèi)，從成本（費用）中列支；個人繳費由企業(yè)從其個人稅后工資中代扣代繳；企業(yè)繳費部分應綜合考慮職工對企業(yè)的貢獻大小、崗位責任、能力水平、在本企業(yè)工作年限、年齡等因素確定，適當向關鍵崗位和優(yōu)秀人才傾斜，但分配的最高額與最低額之比不得超過5 倍。同時進一步明確，試行企業(yè)年金制度后，該區(qū)屬企業(yè)不得再為職工購買任何商業(yè)保險。