為了滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對審計監(jiān)督效能的新要求，近年來，福建審計廳不斷創(chuàng)新審計工作方法，努力提升審計質(zhì)量和工作效率，積極打造高效型審計機(jī)關(guān)，促進(jìn)年度各項審計任務(wù)落實。2010年該廳主要從三個方面對審計工作方法進(jìn)行了探索和創(chuàng)新：

　　一是對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度化、規(guī)范化進(jìn)行探索和實踐。該廳2010年擬定并通過《福建省審計廳關(guān)于規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價細(xì)化責(zé)任界定的若干規(guī)定（試行）》，使審計評價和責(zé)任界定有章可循，規(guī)范了審計人員對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價和責(zé)任界定。同時，進(jìn)一步創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計方法，將市（縣、區(qū)）黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行合并審計，在區(qū)分責(zé)任的基礎(chǔ)上出具一份報告，既提高了工作效率，又增強(qiáng)了審計報告的說服力和權(quán)威性。針對目前高校普遍實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，下一步擬對高校黨委書記、校長也實行合并審計。

　　二是為解決工程、投資、環(huán)保等專業(yè)審計力量不足與審計任務(wù)繁重的矛盾，該廳制定了《福建省審計廳關(guān)于選聘外部人員參與審計工作管理規(guī)定》，對聘用社會審計力量參與審計工作的原則、程序、方法、要求等作出了具體明確的規(guī)定，將社會審計力量的運用納入規(guī)范化軌道，對于確保審計質(zhì)量具有重要作用。

　　三是研究制定審計風(fēng)險點控制管理辦法，將提高審計工作效率與防范審計風(fēng)險、預(yù)防腐敗有機(jī)結(jié)合起來。該廳按照審計工作流程，區(qū)分不同審計類型，對各環(huán)節(jié)易發(fā)生的審計風(fēng)險點進(jìn)行系統(tǒng)梳理，對審計人員應(yīng)注意的事項和應(yīng)采取的防范措施逐項明確、逐條規(guī)范，將依法行政、廉政建設(shè)等工作融入到具體審計之中。