安徽省淮北市委、市政府重視并充分運(yùn)用審計(jì)成果
審計(jì)能否發(fā)揮應(yīng)有的作用,關(guān)鍵在于審計(jì)成果能否有效的運(yùn)用。近幾年,安徽省淮北市委、市政府十分重視審計(jì)工作,在考察干部和黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作中充分運(yùn)用審計(jì)成果,審計(jì)的批判性和建設(shè)性作用得到發(fā)揮。
一是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果作為市委組織部考察干部的重要參考依據(jù)之一,并已常態(tài)化。近年來,淮北市委組織部在提拔任用干部時(shí),將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果作為干部考察中的重要參考依據(jù)之一。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果的運(yùn)用,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部依法履行經(jīng)濟(jì)職責(zé),充分發(fā)揮了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在干部管理監(jiān)督中的積極作用。
二是被審計(jì)單位審計(jì)整改結(jié)果納入市目標(biāo)責(zé)任考核,并已規(guī)范化。2009年市委、市政府將審計(jì)整改結(jié)果納入全市目標(biāo)管理考核工作,增強(qiáng)了被審計(jì)單位一把手對(duì)審計(jì)整改工作的重視程度,促進(jìn)了被審計(jì)單位建章立制,規(guī)范管理,促使審計(jì)出的問題得到有效解決。審計(jì)整改納入目標(biāo)考核,不僅解決了被審計(jì)單位拒絕或拖延審計(jì)整改的問題,也為審計(jì)整改工作提供了具體操作的規(guī)范。
三是審計(jì)整改結(jié)果納入市紀(jì)委黨風(fēng)廉政考核,并已制度化。2012年1月,淮北市委、市政府將審計(jì)整改及結(jié)果運(yùn)用情況作為反腐倡廉工作推進(jìn)情況的一項(xiàng)重點(diǎn)考核內(nèi)容,把審計(jì)成果運(yùn)用到推進(jìn)反腐倡廉工作中去,把審計(jì)監(jiān)督機(jī)制引入紀(jì)檢監(jiān)督范疇,促使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、自我約束,從制度上開辟了一條反腐倡廉的有效途徑。
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