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根據(jù)新企業(yè)所得稅法實施條例第三十四條及國稅發(fā)[2000]84號文第十八條規(guī)定,企業(yè)可在稅前扣除的工資薪金支出,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬。
企業(yè)退休人員不屬在本企業(yè)任職或者受雇的員工,因此,向其支付的補(bǔ)助不得在稅前扣除。
同時,根據(jù)個人所得稅法第四條,按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的職工退休工資免征個人所得稅。退休人員從企業(yè)取得的補(bǔ)助顯然并不屬退休工資。
國稅函[2008]723號文《關(guān)于離退休人員取得單位發(fā)放離退休工資以外獎金補(bǔ)貼征收個人所得稅的批復(fù)》明確,離退休人員除按規(guī)定領(lǐng)取離退休工資或養(yǎng)老金外,另從原任職單位取得的各類補(bǔ)貼、獎金、實物,不屬于《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規(guī)定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費,因此離退休人員從原任職單位取得的這些收入,應(yīng)在減除費用扣除標(biāo)準(zhǔn)后,按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項目繳納個人所得稅。
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