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備考信息
財務(wù)人員績效考核表
部門 | 財務(wù)部 | 姓名 | 考核期 | 月份 | |
考核內(nèi)容 | KPI指標(biāo) | 權(quán)重 | 考核結(jié)果 | ||
A(優(yōu)秀)B(良好)C(合格)D(待改進)E(不合格) | |||||
按照會計基礎(chǔ)工作規(guī)范,填制記賬憑證。 | 準(zhǔn)確性 | ||||
及時性 | |||||
按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定和會計業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會計賬簿;會計賬簿包括總賬、明細賬、日記賬和其他輔助性賬簿。 | 準(zhǔn)確性 | ||||
及時性 | |||||
按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定,編制財務(wù)報表保管工作。 | 準(zhǔn)確性 | ||||
財務(wù)資料保密工作。 | 保密性 | ||||
根據(jù)行政人事部門提供的社保資料、考勤表、員工入職和轉(zhuǎn)正的人事報表以及績效考核部門提供的考核結(jié)果等資料正確計算員工工資和應(yīng)繳納的個人所得稅 | 準(zhǔn)確性 | ||||
按照()國稅局和地稅局的相關(guān)規(guī)定定期進行各稅種的繳稅申報及發(fā)票認證、退稅及其他相關(guān)的稅務(wù)工作 | 準(zhǔn)確性 | ||||
及時性 | |||||
按照國家稅法的規(guī)定保管好發(fā)票、稅控系統(tǒng)及其他稅務(wù)資料 | 安全性 | ||||
按照會計制度的有關(guān)規(guī)定對公司的原始憑證進行復(fù)核 | 準(zhǔn)確性 | ||||
按照公司合同保管制度的規(guī)定進行公司合同的保管 | 安全性 | ||||
財務(wù)資料保密工作。 | 保密性 | ||||
公司存貨的盤查及整理。 | 準(zhǔn)確性 | ||||
及時性 | |||||
公司固定資產(chǎn)的盤查和整理。 | 差錯率 | ||||
及時性 | |||||
公司采購業(yè)務(wù)的配合。 | 準(zhǔn)確性 | ||||
公司采購業(yè)務(wù)的監(jiān)督。 | 準(zhǔn)確性 | ||||
存貨模塊的會計電算化操作。 | 準(zhǔn)確性 | ||||
固定資產(chǎn)模塊的會計電算化操作。 | 準(zhǔn)確性 | ||||
保密工作。 | 保密性 | ||||
現(xiàn)金管理工作。 | 準(zhǔn)確性 | ||||
銀行存款管理工作。 | 準(zhǔn)確性 | ||||
其他配合財務(wù)主管對賬等工作。 | 準(zhǔn)確性 | ||||
財務(wù)保密工作。 | 保密性 | ||||
公司部門全面成本預(yù)算管理工作。 | 準(zhǔn)確性 | ||||
及時性 | |||||
月度現(xiàn)金流量預(yù)算。 | 準(zhǔn)確性 | ||||
及時性 | |||||
軟件研發(fā)成本核算。 | 準(zhǔn)確性 | ||||
及時性 | |||||
季度財務(wù)分析報告。 | 全面性 | ||||
及時性 | |||||
其他監(jiān)督與跟蹤工作。 | 及時性 | ||||
公司部門全面成本預(yù)算管理工作。 | 準(zhǔn)確性 | ||||
及時性 | |||||
公司部門全面預(yù)算與實際發(fā)生差異分析工作。 | 準(zhǔn)確性 | ||||
及時性 | |||||
其他配合財務(wù)工作。 | 及時性 |
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