治理因公出國亂象要靠制度
2013年共勸退因公出國(境)團組54批、199人次,核減團組境外天數(shù)257天,核減團組成員90人。這是江西省外事僑務(wù)辦公室透露的一組數(shù)字。江西省外僑辦出國(境)管理處處長葉松表示,有的因公出國(境)團組還表現(xiàn)為“照顧性”出訪,經(jīng)常會有單位前來說情,某領(lǐng)導(dǎo)即將退休,再不出去就沒機會了。(2月17日新華社)
對于因公出國,不曝光不知道,一曝光嚇一跳。因公出國還有不少的貓兒膩與潛規(guī)則,如“照顧性”因公出國,經(jīng)常有臨近退休的干部表示,“我的任期都快滿了,還沒出去過一次呢”;如“福利性”因公出國,“經(jīng)常出現(xiàn)后勤處長或監(jiān)察室主任出國參加學(xué)術(shù)會議、人大副主任出國招商引資等牛頭不對馬嘴的情況”。這些一看就知道明顯違規(guī)的“因公出國”,對社會而言,的確沒有正向價值。
無法否認的事實是,因公出國亂象,江西省的情況不過是冰山一角。實際上,每一批不合規(guī)范的因公出國,都是對納稅人錢財?shù)牟回撠熑巍?
去年12月,財政部、外交部印發(fā)了《因公臨時出國經(jīng)費管理辦法》,辦法明確,各地區(qū)各部門各單位要認真履行因公臨時出國計劃報批制度,嚴格控制因公臨時出國團組人數(shù)、國家數(shù)和在外停留天數(shù),因公臨時出國應(yīng)當堅持因事定人的原則,不得因人找事,不得安排照顧性和無實質(zhì)內(nèi)容的一般性出訪,不得安排考察性出訪。這意味著,對于什么情況可以因公出國,因公出國的有多少人,他們出國的目的是什么,預(yù)期達到的效果是什么等等,都是有一整套的制度規(guī)范與制度約束的。
在這樣的境況下,對于不合理不合規(guī)的因公出國,相關(guān)部門進行勸退是應(yīng)有之義。不過,明明是有據(jù)可依的事情,為何僅僅是“勸退”了事呢?這樣的做法是不是太溫柔了點?對于不合理的因公出國,如果僅僅是勸退了事,并沒有對當事人進行更進一步的教育或問責的話,那就是一種間接的縱容。于公權(quán)而言,只要有違法違規(guī)的意圖或舉動,都應(yīng)及時進行糾正,輕則批評教育,重則問責處罰,這是最起碼的底線,不然,很難達到震懾的作用。
對于因公出國的探討,合理不合理,都應(yīng)回到制度上來。合理合規(guī)的因公出國,的確應(yīng)“放開”,因為其能給我們帶來先進的技術(shù)或經(jīng)驗;而不合理不合規(guī)的因公出國,則必須“管住”,因為納稅人的錢財不容浪費。所以,治理因公出國亂象,靠勸退不如靠制度,前者更似“人治”,最多治標;后者才是“法治”,方能治本。