新用戶掃碼下載按激勵方案以成本價收回股權(quán)，是否要繳納財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得個稅
大股東激勵員工的股權(quán)，因為員工沒有達到服務(wù)期限離職，公司按激勵方案以成本價收回，是否要按公允價繳納“財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”個人所得稅？？
國家稅務(wù)總局公告2014年第67號《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布《股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得個人所得稅管理辦法（試行）》的公告》第十三條規(guī)定 相關(guān)法律、政府文件或企業(yè)章程規(guī)定，并有相關(guān)資料充分證明轉(zhuǎn)讓價格合理且真實的本企業(yè)員工持有的不能對外轉(zhuǎn)讓股權(quán)的內(nèi)部轉(zhuǎn)讓，股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入明顯偏低，視為有正當理由。
所以，您公司股權(quán)激勵方案中約定取得股權(quán)激勵的員工沒有達到服務(wù)年限要求，提前離職的，公司要按原購買成本回購股權(quán)，如果價格明顯偏低，也視為有正當理由。建議準備相關(guān)證明材料與稅務(wù)局溝通價格偏低的合理性，避免按公允價進行納稅調(diào)整。
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