餐費補貼、交通補貼與工資一起發(fā)放,可否不計福利費
【問題】
根據(jù)國家稅務(wù)總局公告2015年第34號:一、企業(yè)一、福利性補貼支出稅前扣除問題列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)一條規(guī)定的,可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,按規(guī)定在稅前扣除。那我公司餐費補貼、交通補貼、住房補貼固定與工資一起發(fā)放,是否可以不計入福利費的范圍?財務(wù)上還要在福利費中核算嗎?
【答案】
餐費補貼、交通補貼、住房補貼固定與工資一起發(fā)放,符合國稅函[2009]3號一條工資相關(guān)要求的,可以作為工資在企業(yè)所得稅稅前扣除,而不計入福利費的額度內(nèi)。 財企[2009]242號二、企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇,已經(jīng)實行貨幣化改革的,按月按標準發(fā)放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼,應(yīng)當納入職工工資總額,不再納入職工福利費管理。